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還記得總經理曾和我們說過一個故事，一位新進的女同事，個頭嬌小，不到30歲，學經歷背景都不錯，當總經理某天和這位新進同仁聊到未來的升遷發展時，總經理問了這位小女生：「妳希望未來在公司中能有什麼樣的發展？」她只回答：「我要做到你的位置！！」這句話一說出口，語出驚人，也讓總經理留下了深深的印象～～
在公司中，潛力在轉變成公司的實際營收之前，不過是一種讓自己自我感覺良好的藉口罷了，同樣的，空有企圖心，卻不願為了展現出你的自信而當責，最後這樣的企圖心只能讓你拿來抱怨公司不懂得識才惜才…..為了展現你的企圖心，你隨時得為了下個職位為努力，在職場上，必須認知到一件事，那就是公司不會因為看到你的潛力而給予你升遷加薪，而必須在你展現出你的實際戰功後，才會賦予你應有的福利待遇。
這樣的順序，很多人會搞混，因此每天在那裏翹首期盼公司只要多給我一點，我就多做一些事，當你這麼想，你會發現，你將永遠也等不到那一天…..正所謂：「天將降大任於斯人也，必先苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚、空乏其身，」職場上凡事必先苦而後甘，這點務必牢記。
企圖心的展現在於你除了做好眼前事務外，更必須隨時做好下個職位所必須會的事，當有朝一日你發現主管會的你都會，那麼下一個主管接班人選則必定非你莫屬，其實要做到這點並不難，前提是你肯不肯利用下班時間多花些心力去觀察、學習，甚至主動請教主管你所不會的事，每天一點一滴累積、厚實自己的實力，每天一點一滴地慢慢習慣揣摩主管的想法及思維脈絡，你將發現，不久後，你就會變成他，不要以為接班日子會很久，因為這一天會來的比你想像的還快，甚至讓你有些措手不及，大家加油吧~~
企圖心不是自己說了算，必須展現出來並轉變成可供評估衡量的實際營收，這才是真正的企圖心。以上的心得分享希望對大家有幫助～～
我堅信「均衡，才是通往成功的唯一道路」！ ！除了工作，還得兼顧生活品質才能讓你走得長遠、走的順遂，因此「認真玩樂，開心工作」，一向是我面對生活的態度，也是本站成立的最大宗旨。從現在開始，就讓大家跟著人生領航員獅子心一起體驗這個充滿挑戰與樂趣的職場人生，也希望能夠幫助各位從中找回你的工作熱忱。
