邏輯思考是我在面對公事上的自我要求，對團隊的要求亦然，畢竟，沒有邏輯的做事方法或討論，都不過是在浪費彼此的時間，然而，所謂的邏輯思考並沒有想像中困難，以最常見的行銷基本功－廣告文案撰寫為例，對我來說，任何沒有邏輯的廣告文案都不具任何意義，但這並不意味著這樣的文案內容毫無可取之處，有時文案”誤打誤撞”，還是有可能產生部分優質的內容，只不過片段的優質內容以沒有邏輯的方式拼湊在一起，就變成一個似是而非、不知所云的廣告文案，對我來說，這些片段的優質內容都可稱之為”美麗的巧合”。一個撰寫富有邏輯意義的文案最簡單的方法，就是花些時間蒐集同業或競爭對手這些”不經意”的巧合，根據不同宣傳目的加以思考與細心編排，很容易就能以模組化的方式產生出一篇有邏輯的廣告文案，這雖然是一種投機取巧的手法，不過卻相當省時省力又有效（在此還是要提醒大家：模仿是邁向創新最短的路徑，能夠讓你以最快的速度與競爭對手在同一條水平線上競爭，然而，當你取得了挑戰資格，最後還是得靠創新手法來一決勝負，因此，模仿不過是過程，但絕非最後的手段）。
因此，反過來思考，如果部門同仁做事還是只為了工作而工作，只懂得聽命辦事而不知變通，那麼主管們也得注意到，你所支付的薪水將有可能為競爭對手所用，你的部門同仁實質上所扮演的角色更像是競爭對手的免費工讀生，只不過當事人本身並不自知…….最後瘦了部門荷包，卻養肥了競爭對手……實在情何以堪……..這就是邏輯思考的重要，任何賦予邏輯意義的執行力才有機會達成目標。
員工只會將事情做完，主管會將事情做到好，而領導者則會將事情做到完美、做到超乎預期，因此，工作態度的好壞將不只嚴重影響部門的競爭力，更直接影響你的未來升遷機會與各種發展的可能性，有時不是主管打壓或是刻意找麻煩，而是能力高低與態度好壞與年資、經驗與學歷並無直接相關，你的表現好與壞也不僅僅影響你個人，而是整個團隊的興衰與榮辱，請謹慎為之~~努力且用心的扮演好職場上的每個角色，這才是對得起團隊、對得起自己的應有態度。
我堅信「均衡，才是通往成功的唯一道路」！ ！除了工作，還得兼顧生活品質才能讓你走得長遠、走的順遂，因此「認真玩樂，開心工作」，一向是我面對生活的態度，也是本站成立的最大宗旨。從現在開始，就讓大家跟著人生領航員獅子心一起體驗這個充滿挑戰與樂趣的職場人生，也希望能夠幫助各位從中找回你的工作熱忱。
