沒看過巨人，就不知道自己有多渺小，在面對同樣的目標，有人起步時只會盯緊腳邊踏的穩不穩健，因此總是落後，屬於不知不覺的工作者；有人同樣緊盯著腳邊，不過卻多出了耐力與勞力，只求步伐能踏快一些、踏大步一些，這樣的人往往容易因超越了不知不覺的落後者而自以為是巨人，殊不知，這還是在使用舊方法、舊思維在面對新世代、新時代，屬於自以為是的後知後覺者，甚至可能比不知不覺者更顯微不足道…….還有一種人，眼睛只會向前看，甚至能夠以鳥瞰的宏觀視野來試圖找出最佳路徑，然後以前所未見的速度與方式抵達終點，屬於智慧型的先知先覺者，這樣的視野與智慧，才能避免”將帥無能，累死三軍”的無奈，因此，想成為一個稱職的好主管，不只得期許自己能夠成為巨人，更要能夠成為相對而非自以為的巨人，或許是相對於公司、相對於同業，但更重要的是要能夠相對於大型企業、相對於國際型的龐大企業怪獸，才有機會讓自己看到謙卑，並從中得到智慧與力量，而不是在”自以為”的環境下，讓自己越來越渺小、越來越孤立無助，以上的心得分享希望對大家有幫助～～
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