管理輕鬆談-【下班後才派工,百害而無一利,請謹慎而為之】
還記得剛成為主管不久,我曾被一位直屬長官告誡,要求我不論是部門開會或是工作上的討論,都盡可能的利用下班時間,以免浪費了上班時間。也難怪了,這裡的會議室每次只要一到下班時間就一定會擠滿人,不過或許是因為每個人的領導風格不同,因此我並沒有選擇這麼做。
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還記得剛成為主管不久,我曾被一位直屬長官告誡,要求我不論是部門開會或是工作上的討論,都盡可能的利用下班時間,以免浪費了上班時間。也難怪了,這裡的會議室每次只要一到下班時間就一定會擠滿人,不過或許是因為每個人的領導風格不同,因此我並沒有選擇這麼做。
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阿潭和伯斯是一對非常要好的朋友,而且也都是擅長游泳的好手,不過伯斯和阿潭的女友小冰卻因為日久生情,因此兩人背著阿潭偷偷交往了一陣子,甚至小冰還懷了伯斯的孩子,然而不知情的阿潭,某天卻突然聽到了小冰自殺的消息,於是決定追查出兇手…………
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或許在知識型工作者掛帥的職場環境中,主管的確應該多給新人一些鼓勵和機會,不過給的這些方便,不是要員工當隨便,如果承受不了、甚至是不屑別人的指責,那麼你就得拿出本事來證明你的確不該挨罵,而不該總是像個涉世未深的小學生一樣,一遇到挫折就只會耍任性、就只會以憤怒的情緒和不理性的舉動來回應~~
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在部門經營過程中,身為主管,我得額外投入相當多時間在培訓幹部,當訓練久了、人也看多了,自然而然的,從一些與員工之間應對的蛛絲馬跡,很容易就能判斷該名員工目前是否能夠獨當一面。
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在衝突事件過程中,人們似乎只對於經紀人陳子鴻的承諾、以及二姐江蕙的難過痛心有印象,對於售票業者的任何補救措施,卻沒有任何的印象點,即便業者真的有在補救,但民眾似乎就是無感…………..因此業者該做的或許不該只是單純的道歉,而應該拿出足以讓人民有感的回應、甚至是決心,或許才能夠稍稍緩和歌迷朋友們的憤怒、阻止自家的品牌名聲持續惡化下去,共勉之,大家加油~~
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史嘉蕾為了繼承父親的遺志與夢想,而努力探尋古老的煉金術歷史與奧祕,於是和好搭當喬治找上了一群探訪地下墓穴的專家們,打算一起到位於巴黎地底下的古老墓穴,不過一進入墓穴不久,一行人就遇到了一連串的意外,以及一連串的神祕遭遇,不僅是坍方事件,還有許多奇怪的聲響、神秘的人影,連早已失蹤兩年多的隊友居然也在通往墓穴的隧道中現身,不過遇到了老朋友並沒有替一行人帶來好運,反而隨著他們進入了”地獄之門”後,隊友們卻一個個接連遭遇不幸而死去,在這個深不見底的墓穴之中,唯一的活路就是破解”如其在上,如其在下”在句話,並且必須屏除令自己最痛苦不堪的回憶,才能夠不受到邪惡氣息影響,也才能夠順利返回地面。
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今天偶然在電視上看到《台灣啟示錄》正在專訪知名節目主持人曹啟泰,原本他是台灣最知名的主持人之一,不過後來卻因為創業經商而慘賠了一億六千萬,讓這顆本來曾經耀眼的巨星瞬間跌落谷底,直到後來轉往大陸發展,因為主持了一個《波士堂》的節目,才讓曹啟泰在大陸成了家喻戶曉的人物,從此聲名大噪。
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最近在電視上看到了一支免治馬桶座廣告,內容主要描寫著一家三代同堂,不過由於小孩忙著上學、大人則忙著上班,每天家裡都只剩下孤單的老奶奶一個人守著冷冷清清的家,而唯一的溫暖,只有當老奶奶在天氣冷的時候上廁所,能夠感受到自動加溫的免治馬桶座的溫暖。對於這支廣告,其實主軸相當明確,似乎是希望藉由免治馬桶座的自動加溫功能,來代替忙碌的家人撫慰年邁長輩們的寂寞,不過這樣的立意不知道消費者們是否買單?而我卻總覺得似乎就是有哪裡怪怪的?
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5、4、3、2、1…………………….千萬別以為倒數計時只有出現在每年的跨年晚會上,其實,多數職場工作者們每到了禮拜一,也都會默默的倒數著………..「撐著點,還有五天就放假了………….」相信這樣的場景你一定不陌生。
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剛剛在台北車站附近的咖啡廳喝了杯咖啡,或許是因為鄰近補習街,旁邊剛好來了一桌學生,即便下了課,還是那麼認真的私下約出來討論課業,聽他們討論著統計學和微積分,讓我不禁回想起自己的學生時代…………..
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公司想賺錢,只要讓可以賺錢的人有舞臺和足夠的自由度能夠發揮,而不能賺錢的人則立馬調整職務或是下放不就得了,這其實是一個相當簡單的道理,不過卻似乎又不是那麼容易做到,多數領導者所面對到的窘境,時常是有能力的人選擇輕鬆的事情做,而不願「能者多勞」,因此在找不到更好的人選之前,只好讓「明知無法賺錢的人」硬是頂上這個位置,只因為所謂的「人才」根本不願認真投入,反而成了「最尊貴的冗員」。換句話說,公司之所以無法賺錢,多數領導者總是將問題歸咎在缺乏人才上,殊不知,不懂得善用人才卻可能才是最大的問題所在。
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在做資料分析或數字統計時,你是否曾經有過這樣的困擾,想在同一個欄位中的資料分別計算同樣的「值」各別的加總是多少?比方中午想幫部門同事訂便當,當大家回傳給你如下表的訂閱統計,而你想知道的是在欄位A當中,究竟應該向行銷部、資訊部、企劃部各收多少便當錢?這個時候該怎麼辦呢?
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行銷的過程就如同是在釣魚一般,針對不同目標魚,你得準備不同釣餌、不同釣組,而後再搭配上不同的操竿技術,甚至有時還得不時的變換不同地點、不同時間,然後還得搭配上不同的氣候,這才能夠讓你順利釣起目標魚的機率大大提高~~
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千萬不要用第二手資訊做出第一時間的決策,不管這些資訊出自於任何人的口中,只要不是當事人親口說出、只要沒有足夠證據,你都只能做出假設,然後再設法去驗證它,而不是一股腦的就信以為真,這只讓你的熱心容易淪為有心人士的操弄工具,最後害你成了最無辜的幫兇…………..
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