《參與感行銷時代:專注小眾忠誠度,讓粉絲滾動出不停止的品牌旋風》-閱讀心得|讀書心得分享
小米集團的成功,多數人總是把原因歸功於「飢餓行銷」的策略奏效,殊不知,真正撐起小米集團的幕後英雄,其實主要來自於小米對與社群多年來的研究分析與認真經營~~
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小米集團的成功,多數人總是把原因歸功於「飢餓行銷」的策略奏效,殊不知,真正撐起小米集團的幕後英雄,其實主要來自於小米對與社群多年來的研究分析與認真經營~~
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為了讓團隊更具有向心力,主管與其當個旁觀者,其實你更應該像個教練一樣盡心盡力去照顧好每位球員的體能與情緒狀態,才能讓員工盡可能避免產生任何的無力感與孤立感,也才能夠讓員工在無所畏懼的前提下能夠更加積極主動地為了團隊目標而不斷奮鬥、打拼~~
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對於主管而言,點亮員工手上的蠟燭,並不是要你削弱自己的光芒,相反的,是希望能透過你的經驗與專業來複製出更多像你一樣耀眼的燭火,一旦整個空間都被照亮,那麼一切的灰暗、一切的無效率也才能夠無所遁形~~
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這本書裡頭雖然沒有太多高深的理論、學問,但卻有許多有助於理解投資理財的重要觀念,能夠快速且正確地幫你做好未來想投入投資理財行列的「行前準備」,除此之外,再加上書裏頭也沒有太多咬文嚼字、艱深難懂的文字語言或是專業術語,因此相當適合投資理財的初學者閱讀~~
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如果希望你的遠大夢想、抱負能夠在有限資源、有限時間之內得以實現,你必須懂得如何去善用每個部落的強連結。只要能夠幫助部落內的群體們滿足他們的迫切需求、只要你懂得該如何去領導、連結每個部落,那麼你的夢想也才有機會透過部落領導所帶來的槓桿效益而得以落實、成真~~
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創意的發想的確可以抽象、可以無拘無束,但若是希望美夢得以成真,靠的還是得不斷排除在現實面的執行過程中所會遇到的重重阻礙,現實的道路總沒有你想像中來的平坦舒適,你得先承認、接受、然後解決這個困擾,也才能有機會帶著所有人朝向你所指的方向不斷前進~~
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或許言論的確是自由的,不過千萬別隨意拿你的自由來造成他人的不自由,自由是需要互相尊重的,而不能相互踐踏,否則當你束縛了他人的自由與權益,到頭來,必定也會有人這麼對待你~~
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看似完美情人的格雷卻似乎有著喜歡掌控一切的控制慾,甚至給了安娜一個抉擇的機會—一份掌控者與服從者之間的協議,只要安娜願意在雙方不公開的合約書上簽名認同永遠服從格雷,那麼她將可以得到格雷~~
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沒有「品牌經營」觀念的一切銷售活動,都只不過是看短不看長的一種應急行為罷了,或許在此時此刻多付出一點努力的確能夠讓你解決眼前的問題,不過卻無法讓你享受到未來經由品牌經營效益所帶來如滾雪球般的營收加乘效果~~
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這款Garmin vivosmart來說,不論是在外觀上低調簡約的設計,或是在內部功能實用又方便的操作感,都讓人頗有眼睛為之一亮的優質表現,更重要的是多了螢幕顯示,除了可以取代一般的手錶看時間日期之外,更能夠在未攜帶智慧型手機的情況下,依然能夠清楚看到自己此時此刻的運動量及卡路里消耗狀況~~
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雖然「搭便車(free rider)」的問題在合作過程中是如此令人厭惡的行為,不過畢竟在職場上一切「在商言商」本然就是必然的道理,與其去抱怨或是去設定許多限制條款來抵制這種惡劣行徑,其實你更應該知道這樣的情形究竟為何會發生?
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在促使成交的過程當中,顧客的「猶豫不決」或是「想太多」往往是業務人員所必須面對的最大敵人,至於為何顧客會「猶豫不決」或是「想太多」,問題則大多出在同一時間有太多的選擇、以及擁有太長的思考時間~~
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Myfitnesspal可以說是一款相當實用的個人健康管理工具,除了可以記錄你的日常生活飲食習慣,搭配上其他多樣化的智慧型運動手環,再加上與之相對應的健身App,還能夠自動將每日的運動狀態及所消耗的卡路里數據同步整合在一起~~
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閱讀的目的不是為了讓自己心安,更不只是單純用來合理化你的錯誤、或是用來定義一些你所未知的事物而已,而是為了能夠讓你踏出解決問題的第一步、確保你的確能夠落實執行的一種重要「工具」~~
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很高興這次有機會能夠在實踐大學推廣教育部和Willie老師一起開班授課,之前我的授課對象主要都是學校在學生,以及針對公司內部同仁所做的內訓授課,不過這次卻有機會能夠針對學校以及公司以外的在職社會人士開班授課,其實對我來說也是一種相當不錯的職場交流~~
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