職場輕鬆談－【能夠解決別人連碰都不想碰、甚至根本無法解決的問題，才能讓人明顯感受到你究竟有「多好用」】
或許的確當一個部門的事業越做越大，許多的麻煩事或是你壓根不想接受的任務委託也將伴隨而來，不過你也得明白一件事，「不經一番寒徹骨，焉得梅花撲鼻香」，很多時候顧客的麻煩事，其中不僅隱藏著無限商機，如果你懂得把握機會、懂得善加利用，它還能夠轉變成為你最重要的存在價值~~
看全文作者: 人生領航員獅子心
職場輕鬆談－【長壽之道】
有時「吃虧反而佔便宜」，至於那些總是處心積慮、有意或是無意想佔他人便宜以圖自己之利者，或許大多時候的確能夠替你換來短暫的快樂與虛榮，殊不知，卻也可能因此替自己帶來長久的痛苦與不方便，或許非得到了這步田地，你也才能夠真正理解到「有時當個天真的傻子，會比總是當個精明的聰明人」要來的強上許多也說不定~~
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WordPress網站架設－【當WordPress所架設的網站出現了這樣的訊息：Warning: Cannot modify header information – headers already sent by (output started at /home4/ryan/public_html/ryanwangblog.com/public_html/wp-config.php:1)in /home4/ryan2010/domains/ryanwangblog.com/public_html/wp-includes/pluggable.php on line 1079】
前陣子去了趟俄羅斯，回國後才發現網站已經掛掉，而且螢幕上出現了這樣的字眼：『Warning: Cannot modify header information – headers already sent by (output started at /home4/ryan/public_html/ryanwangblog.com/public_html/wp-config.php:1)in /home4/ryan2010/domains/ryanwangblog.com/public_html/wp-includes/pluggable.php on line 1079』~~
看全文 行銷廣告文案撰寫技巧－【好文案？爛文案？全都由顧客說了算！！】
其實文案並沒有絕對的好與壞，但如果硬要給出一個定義，那麼我會說所謂的好文案，指的不過就是讓想看的人看到想看到的內容；而所謂的爛文案，則是讓不想看的人看到不想看到的內容罷了！！
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行銷輕鬆談－【賣相：色香味俱全，才是值得宣傳的好產品】
其實每件商品如果想要熱賣、狂銷，除了必須得有好的品質之外，更必須具有值得宣傳、推廣、而且還要能夠被「視覺化」呈現出來的絕佳賣點才行，因此，你務必得明白一個道理：「如果想讓顧客替你宣傳，你得先替顧客準備好所有合適的宣傳工具！！」
看全文 行銷廣告文案撰寫技巧－【小就是大!! 貪多嚼不爛!!】
每次在課堂中教到行銷廣告文案撰寫，總是有三個重要觀念必須一再囑咐所有學員：一、小眾才是你的市場：請務必得捨棄一篇文章吃遍所有目標族群的天真幻想。二、文案是寫給顧客看的：文案寫的是顧客想看的，而不是寫你想說的！三、一篇文案盡可能只寫給一種族群看：千萬不要亂槍打鳥，貪多嚼不爛。
看全文 管理輕鬆談－【為何有些主管總是得不到員工尊重：授權或許是管理的一種必要方式，但不應該被當成是為自己無能做開脫的一種政治手段】
或許職場當中，為了培養員工的當責心態與認同感，主管有時的確必須給予足夠的信任與自由當成養分、或是做為交換的籌碼，但請你務必得明白一件事：「不干涉，絕不意味著你就可以完全的置身事外！！」否則當員工在成功或失敗的過程當中，始終看不到主管的身影、始終看不到主管對於員工犧牲奉獻所做出的任何回應，那麼這樣的主管要他何用？
看全文 管理輕鬆談－【新創的事業單位需要有鼓勵創新的環境做支持】
當新創團隊不斷以各種嶄新的獲利模式與思維在替公司開疆闢土時，如果企業主卻又在過程中不斷要求團隊務必回過頭來讓新思維去配合既有的舊腦袋，這就像是替老人家打造了一身年輕裝扮後，卻又一再提醒他「請務必一定要服老」一樣，這不僅是在潑對方冷水，甚至更會讓人有些搞不懂，既然如此，又何必多此一舉去搞出一個永遠也跨不出去的「半吊子創新」？
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《永夜魔女（The Lazarus Effect）》—電影心得／電影評論
法蘭克和柔伊所組成的一支研究團隊，秘密進行了一個挑戰宗教信仰與生死議題的禁忌研究，希望透過團隊的努力，能夠找出起死回生的秘密，但柔伊卻因為一次實驗當中的嚴重意外而觸電身亡，為了挽回未婚妻的性命，儘管還沒掌握足夠的實驗數據，法蘭克還是決定孤注一擲，嘗試透過不成熟的實驗結果讓柔伊起死回生…………
看全文 管理輕鬆談－【山中無老虎，猴子稱大王～～千萬別讓公司窮得只剩下「第二人選」…………】
如果有一個員工整天只會敷衍了事，每天都渾渾噩噩的過日子，甚至總是以「一痞天下無難事」或是「以退為進」的消極心態在面對自己的工作；而另一個員工，則總是懷抱著無比熱情，積極求表現，甚至為了達到更好的成績，時常督促自己必須要能不斷突破現況、力求解決公司內部既有問題。想想看，哪一種員工比較容易在職場上感受到導致離職的挫折與阻礙？而公司真正希望留下來好好栽培的員工又是哪一種？
看全文 管理輕鬆談－【一個人如果太過理性，有時反而會讓你失去人性】
或許每個人都希望能在職場上多些貴人相助、少點小人背後放冷箭，不過在求神問卜之前，或許你得先明白一件事，那些所謂能夠對你不顧一切捨身相挺的貴人，或是那些總是想方設法希望你失敗、難堪的小人，其實大多都是拿你的人性去交換出來的結果，只要你給對方多點人性，那麼對方也大多都會選擇如此回報你~~
看全文 TED免費公開課程心得－【賽門．西奈克：為什麼優秀的領導者讓你感到安全（Simon Sinek：Why good leaders make you feel safe）】
如果主管連自己眼前的權位與利益都不敢捨棄、不敢拿來當成是為員工辯護、保護員工工作安全的籌碼，那麼以這樣軟弱、龜縮的態度，又怎麼可能能夠換得員工無私的奉獻、毫無遲疑的力挺你到底？有時或許並非是員工無情，也未必是員工過於自私，多數時候其實主管們更應該要捫心自問，究竟在個人利益與員工權益之間你會選擇何者？
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《叫魂（Demonic）》—電影心得／電影評論
多年前，在一個小鎮的廢棄房屋，五個好朋友在裏頭進行了某種邪惡的恐怖儀式，結果導致所有人不幸慘死屋中，只有一人倖存。為了解決約翰時常看到已過世母親的幻象，也為了做一場極具真實性的招魂實驗，因此幾個朋友決定來到惡名昭彰的邪惡廢棄空屋內進行捉鬼、招魂儀式，不過由於邪惡勢力實在過於強大，一群人根本控制不住，導致發生了邪靈附身的狀況~
看全文 職場輕鬆談－【有時奢侈未必等同浪費，而是另一種節儉的生活態度】
當你能夠省下這些無謂的浪費時，請務必把心靜下來，好好的去觀察、去對待每件值得珍惜的人、事、物，從捨棄廉價的拋棄式主義開始，回過頭來擁抱每件用心製作的好商品，當你學會如何去珍惜每件物品，你也才能夠懂得該如何去珍惜人與人之間難得的緣分~~
看全文 行銷輕鬆談－【網路科技發展對於文化創意產業的影響】
科技與傳統之間的關係並不是互相牴觸，反而應該是一種相輔相成的存在，只要能夠讓舊傳統接受新科技、讓新科技理解舊傳統，那麼對於傳統文化的傳承發展與永續經營來說，才會是最好的結果、最理想的狀態~~
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