職場輕鬆談－【別讓自己淪為高學歷地雷：了解自己想要的，遠比盲目追求學位、證照要來的重要許多！！】
學習的目的，本應是為了補強自己的不足，或是為了讓自身的優勢能夠更加強化、更加耀眼才是，不過曾幾何時，學習，卻慢慢變成了某些人用來逃避現實、甚至是用來達成某些特殊目的的一種手段，當諸如此類的歪風一起，不僅讓學習的本意受到嚴重扭曲，更讓社會上因而產生了許多表面上坐擁高學歷、甚至是滿手證照，但實際上卻沒有半點真本事的「高學歷地雷員工」~~
看全文作者: 人生領航員獅子心
職場輕鬆談－【成王敗寇，關鍵不在於先天條件，而在於後天努力】
當科技改變了一切、當原本橫梗在人與成功之間的高牆全都變得不足為懼、都可以透過隨手可得的創新科技而輕易跨越，那麼無論是資源多寡抑或是能力高低，對於最終成敗的影響力也將勢必不如以往那樣的至關重要，取而代之的，則是以智慧與創意為核心的「整合力」，以及以信念與堅持為基礎的「執行力」，問題已經不在於究竟是否做不做得到？而在於想不想的到、以及要如何做出來罷了～～
看全文
《腦筋急轉彎（Inside Out）》—電影心得／電影評論
整部影片主要是以導演的女兒為範本，透過擬人化的方式，將小女孩萊莉從天真無邪的童年，一路成長到叛逆青春期之間所經歷的種種情緒起伏與記憶，以個別代表不同情緒的五個可愛角色，來描述當茉莉在遭遇成長過程中不同的訊息與刺激時，不同的情緒反應，將如何形成深刻烙印在潛意識當中的”核心記憶”？進而型塑了每個人不同的性格偏好，甚至影響了人生結局的好與壞~~
看全文 行銷輕鬆談－【業務員的好與壞，將嚴重影響商品銷售的成與敗：銷售力高低倒是其次，重點在於用心不用心：知名運動用品門市的購物經驗】
或許企業主們都應該明白一個道理，即便是再好的商品，和顧客之間還是會有一道看不見的鴻溝，必須透過業務人員作為橋樑，才能夠讓供需雙方順利成交，而達成雙贏的局面、賓主盡歡的結果，因此，比起將心思耗費在冷冰冰的裝潢、設備上，企業主們或許更應該做的是去幫助每個業務人員重新找回服務的熱忱與幹勁才是，才不會讓本應是熱騰騰的一筆收入，最後卻變成了冷冰冰的無感購物體驗~~
看全文
《3天搞懂股票買賣：「靠股票賺錢」需要的常識，一問一答間，輕鬆學起來！》－閱讀心得｜讀書心得分享
對於股票投資有興趣的初學者們，與其沒有方向的盲目摸索，其實你更應該先幫自己弄張探險地圖才是，當你在事前能夠對於未來即將面對到的地形、地貌有所了解，你也才能夠在遭遇困難、阻礙時更快、更果決地找出適合你走的路徑、適合你去探索的未知領域，而這本書的目的就在此，或許它不能提供你穩賺不賠的獲利心法，但絕對能夠幫你簡化在股市投資前會面對到的許多麻煩與困擾~~
看全文 行銷輕鬆談－【一個行銷活動的失敗，行銷人員與主辦單位之間的權責在哪裡？】
當每個角色都只是一昧自顧自地做好本分內的工作，卻沒人明白最終目標的達成才是首要任務，結果就是即便所有人都盡心盡力的完成了自己的職責，最後大家所付出的努力卻是連一點價值也沒有，這不僅是瞎忙，而根本就是白忙了一場~~
看全文 管理輕鬆談－【如果一件事打從一開始就明白只會做一半，與其浪費時間，不如乾脆別開始】
有時候之所以會失敗，未必是因為目標真的有多麼困難，而是因為內部實在有太多不必要的內耗問題尚未被有效解決，才會讓本應平坦順遂的路程走起來格外艱辛、格外心有餘而力不足。為了避免這樣的狀況一再發生，除了必須要有明確的目標與方向之外，還必須要有清楚的責任歸屬與任務分工，才能夠讓因為太多的模糊所導致的敷衍了事或是重工的問題有效予以杜絕~~
看全文
《加州大地震（San Andreas）》—電影心得／電影評論
緊湊的劇情、令人血脈噴張、身歷其境的逼真特效，再加上除了恐懼、緊張之外，也有感人及搞笑元素在裡頭，這些精采的劇情編排與拍攝手法，都足以讓這部最新的災難電影成為經典影片之一，整體而言，這是近期一部堪稱完美的好作品，非常值得推薦給大家～～
看全文 管理輕鬆談－【老闆可以有自己的喜好，但千萬別和公事混為一談！！】
很多時候，員工的態度和表現，其實就像是主管個人言行操守的投影一般，如果你希望獲得員工的尊重，那麼你得先試著去尊重員工才是，但如果老闆寧可滿足自己的個人喜好，率性而為，那麼可想而知的是，在你率先破壞體制的同時，這些行之有年的重要升遷、加薪等管理上的激勵因子也將瞬間形同虛設~~
看全文
《三個傻瓜（3 Idiots）》—電影心得／電影評論
這部印度的超經典作品《三個傻瓜（三傻大闹宝莱坞／3 Idiots）》，是我認為每個人在人生當中必看的一部好作品，其實劇情主要是在反諷印度社會普遍的偏差觀念，都是要逼學生們不是當工程師、就是去當醫師，這樣才會有前途、才會被看得起，不過有趣的是，主角藍丘卻堅信只要能夠順著自己的興趣與熱情去努力奮鬥，那麼你所想要的一切自然也就能夠得到，不論是社會地位、亦或是財富~~
看全文 簡報技巧分享－【簡報營運計劃之前，你不可不知的重要觀念】
年底了，又是許多部門主管必須向公司提出明年度營運計劃的關鍵時刻，不過有趣的是，多數簡報，卻始終難以說服底下的「天使投資人」買單，其中所呈現出較明顯的問題主要有三塊：一是目標市場不夠明確，二是所提供的產品或服務未必能夠滿足顧客需求，三是即便一切合情合理，但最重要的關鍵資源，在短時間內卻是難以取得…………..
看全文
Sylvia Ann Hewlett《被賞識的技術：找到職涯贊助人，掌握改寫人生機遇的關鍵 （Forget a Mentor, Find a Sponsor: The New Way to Fast-Track Your Career）》－閱讀心得｜讀書心得分享
對於職場新鮮人而言，或許因為剛離開校園生活不久，因此你十分清楚導師所扮演的角色及重要性，也十分明白要如何維繫師生間的關係、以及為何應該得維繫這份關係？然而若是想在既現實又殘酷的職場環境中求生存，只懂這些，實在遠遠不夠，或許導師能夠在學業上幫助你走向頂點，不過在職場上，卻唯有關鍵贊助者才能讓你獲得真正的成就~~
看全文
《進擊的巨人（Attack On Titan）真人版（上）》—電影心得／電影評論
總體來說，或許這部影片還是無法跟好萊塢特效相比，不過原則上有著動漫原著的背書，劇情的精彩度自然是不在話下，再加上真人版所呈現出的氛圍也的確頗接近原著，如果撇除巨人太過擬日本一般民眾的臉部造型、也別太拘泥真人版對於原本動漫劇情的大幅度更動，其實還算是一部不錯的改編作品~~
看全文
《鬼附身（Exeter）》—電影心得／電影評論
一棟原本主要替青少年治療心理疾病的療養院，因為醫療資源的缺乏，甚至傳出許多青少年不僅得不到良好照顧，最後還慘遭虐待致死的事件，再加上鬧鬼傳聞甚囂塵上，因此這座療養院只好走向廢棄的結局。不過卻有一群不信邪的青年男女，不僅在裏頭大開瘋狂派對，甚至還離譜的玩起招換邪靈的遊戲………………
看全文 TED免費公開課程心得－【德瑞克·席佛斯（Derek Sivers）：如何發起群眾運動】～共享經濟的時代消除了不必要的惡性競爭，帶來了更多的合作機會
在共享時代當中，一群人的力量遠大於一個人的單打獨鬥，只要懂得善用他人的力量，一切的不可能都將能夠以更低的成本、更少的努力、更短的時間加以實現，因此，除了得重視領導者的創造力之外，你更應該學會如何去尊重專業，然後透過整合的方式、一視同仁的態度，將各領域的領先者全都視為可能的合作夥伴，而不再老是以敵對的心態去忌妒、去鬥爭、去打壞彼此之間可能存在的合作關係，畢竟多一個敵人、不如多一個朋友，比起學會該如何競爭，或許先學會該如何結交朋友可能要來的重要許多~~
看全文