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最近在電視歌唱比賽節目中，聽到了某位指導老師語重心長的對著參賽選手說了一段話：『昨天你問我：「如果我做到這些要求是不是就不會被淘汰了？」說實話，聽到你這麼問我，我相當失望，都比賽到現在了，你不是把焦點放在怎麼呈現出一場完美的表演，反而只關心自己是否會被淘汰……..』或許是因為從小到大所接受到的教育環境，教我們考試分數超過六十分就是及格，就不會受罰，但有誰知道學了這些國、英、數、社會及健康教育等課程，對於未來發展會有什麼樣的幫助？我們只知道服從與依賴老師及父母的指示，卻從不過問原因為何？於是導致自己在剛從學校畢業後，開始踏入職場，時常發現在工作中找不到任何成就感，亦或是始終無法在工作中找到任何樂趣與值得熱血投入的原因，或許你該專注的不是目標達成與否，而是去理解達成目標背後最原始的動機～～
以歌唱比賽為例，之所以要淘汰表現不好的選手，是希望提醒選手們務必將最好的表演呈現在觀眾面前，觀眾在乎的不是你會留下還是離開，而是你的表演是否精彩、是否超乎預期，否則即便你留了下來，也將得不到任何鼓勵與掌聲。職場上的道理也一樣，主管之所以替每個人設定目標，不是想單純的看到每個人成功達標，而是想看到是否有人能夠在過程中呈現出超乎預期的表現，達標不過是個基本門檻，能夠做到超乎預期才是你的真本事。
而想做到超乎預期，你必須要能夠看穿目標背後更深層、更原始的意義，如果你發現自己老是追著數字跑，那麼即便達標，也不代表任何成就與意義，希望大家能夠理解，共勉之，大家加油～～
我堅信「均衡，才是通往成功的唯一道路」！ ！除了工作，還得兼顧生活品質才能讓你走得長遠、走的順遂，因此「認真玩樂，開心工作」，一向是我面對生活的態度，也是本站成立的最大宗旨。從現在開始，就讓大家跟著人生領航員獅子心一起體驗這個充滿挑戰與樂趣的職場人生，也希望能夠幫助各位從中找回你的工作熱忱。
