職場輕鬆談-【主管不說,但你一定要知道的事:朝令夕改】

彌月送禮
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職場環境瞬息萬變,管理者必須針對各種變化(亦或是潛在風險與機會)迅速作出反應,成敗可能就在管理者的一念之間,勝負僅有毫秒之差,因此,以往一個指示、規定就可以讓組織長治久安的情形已不多見,以往君無戲言,既出口就定不可改可能也將遭受時代的挑戰,取而代之的是一種時常「朝令夕改」的工作指示,這考驗的是主管的智慧,考驗主管如何在混沌的氛圍中穩定軍心,並贏得最後勝利。然而,這是既定事實,不只是主管,同仁也得做好心理準備,想一輩子窩在某塊工作舒適圈中是不可能的,因此你必須隨時做好換軌的準備,不要等到面對不得不的改變時,才讓自己拙劣的技能與態度無所遁形,不但丟了工作,更丟了尊嚴與自信,因此,不要心存僥倖,投機取巧,一切還是得透過土法煉鋼的方式替未來必備的能力打好深厚的根基,如果還在閃躲問題、推諉卸責,那麼這些人必定是下一波組織改革的頭號清算對象,所面對到的將是從天堂跌落地獄的沉痛打擊……

話雖如此,不過和團隊存亡息息相關的環境驟變(不論公司內部或外部),對員工來說,是相當難取得亦或是第一手察覺的重要資訊,然而,為了在混亂中依舊能夠穩定軍心,主管通常會在字裡行間亦或是最新的團隊指令中明示、暗示一些微弱訊號,多數同仁面對這些指令,總習慣預先主觀認定主管又再廢話連篇且滔滔不絕,亦或是認為新的任務指示又是再找大家的麻煩、吹毛求疵,這些習慣以負面心態來面對主管所釋放的微弱訊號之人,必定是最早被淘汰的一群,因此,請認清一件事,職場如戰場,而不是學校社團活動亦或是實習課程的延伸,戰場上,漏接了任何一個小小指示亦或是解讀錯誤任何一個訊號,都可能讓你身陷致命危機之中,職場亦同,想在職場繼續求生存,請你認真的面對職場的一切,運用正面且願意相信的態度來面對未知的挑戰與可能的機會,才有機會生存下去,並得以創造出屬於自己的未來,共勉之,大家加油!!

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