簡報提案技巧-【附加價值】

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彌月送禮
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大前研一曾提到「π型人」的概念,也就是在職場上,如果你在主管「可預期的專業」之外,還能夠展現出主管「沒有預期的能力」,並能夠將這項「出乎預料之外的能力」附加在原本「可預期的專業」之上,而讓原本並不突出的平凡表現變得獨一無二甚至卓越非凡,當你所擁有的附加價值越多,越有機會與眾不同而出類拔萃。

除了讓自己在「軟實力」及「硬實力」上擁有附加價值外,也要能夠在提案之中附加額外的附加價值,讓你的提案能夠在達標的前提下還能讓主管倍感期待,有時你所附加的不過是一個簡單的額外價值,但卻會讓主管認為你的能力出眾,所展現的是一種游刃有餘的態度,最後只要執行面顧好,很容易讓你有機會嶄露頭角 ~~

然而,每個人都習慣聽命辦事,以把事情做得剛剛好為最高原則,超過標準則是在虐待自己、讓自己吃虧,便宜了公司卻苦了自己,但要知道,唯有「物超所值」才有機會變成熱銷、搶手的明星商品,產品本身並不會行銷,但「明星商品」本身即具備行銷的能力,當你有機會選擇,你想當個平庸的一般商品?還是當個熱銷的明星商品?端賴你在工作之餘是否儲備了你的附加價值?如果工作之餘只剩放空,可能得好好深思,當你的未來取決於他人時,這是否是你想要的生活?以上的心得分享希望對大家有幫助~~

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