身為部門主管,團隊的存在對我而言意義相當重大,職場上既殘酷又現實,無論任何一家公司的企業主,對於無法立即獲利的各種提案往往無法認同,導致許多未來可能的龐大營收計畫胎死腹中,畢竟股東們只在乎自己的分紅利潤,誰在乎你的夢想是否有實現的必要?然而,在實際帶領部門團隊創造更大獲利的過程中,我時常得編織一個自己所希望實踐的夢想,而後任性的要求團隊與我一起無條件的追逐這個夢,過程當中時常看不到一點希望,甚至反而屢屢遭遇挫折,但團隊成員們總是願意陪我踏上這個逐夢之旅~~
說實話,所給與成員們的目標及願景,在實現之前,都是那麼的不切實際,甚至遙遠到根本摸不著邊際,團隊就像是一群盲目無知的拓荒者,發了瘋似的陪我一起冒險,幸運的是,這些夢,至今不斷美夢成真,甚至超乎想像,也讓公司高層因為看到實質的亮眼成績,而願意給我更多資源與信任,讓我能夠繼續作夢,而團隊在獲取資源後,又得陪伴著任性的我一同踏上夢幻般的冒險旅程,一起披荊斬棘,一同冒險犯難,說實話,過程中的壓力實在相當大,深怕自己辜負了大家的期待,夢醒之後一場空……..
自己現在還年輕,我還有許多的夢想等待實踐,需要團隊成員們的信任與支持,每次的圓夢過程我沒有絕對的把握與自信,不過既然方向已經訂出來,那就只許成功,不許失敗,即便公司不認同我太多的任性,甚至可能有些恣意妄為,但是只要擁有團隊成員的支持,對於我所設定的方向與願景沒有過多的質疑,不須過多的解釋,大家都能心領神會,這是一種團隊的默契,更是一種成功的氛圍、致勝的關鍵,光靠主管一人實在難以成事,有了這個團隊,那麼我也將無所畏懼,即便到最後天下無不散的筵席,至少過程中我們都因互相支持、砥礪而獲得學習與成長,這就是我工作的動力與強迫自己快速成長的動機,希望我還有勇氣持續帶著團隊繼續作夢,繼續發光發熱,大家加油!!辛苦了~~希望我沒有讓你們失望,一個任性主管的內心獨白~~
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