職場新鮮人如果自大過頭，下場或許只剩被企業主「資遣」一途，請戒慎恐懼、小心謹慎…..多數新鮮人總想著用自己的方式來獲利，當一個月甚至半年過去，卻連半毛錢都沒進，甚至造成公司不必要的虧損時，往往只有兩種回應：「不是沒法賺錢，是你們不懂啦~~」，或是「雖然我知道主管說的方式可以賺錢，不過我還是想用自己的方法試試看。」這兩種回應或許看似積極有想法，不過前提是…..根本沒有營收…..或許新鮮人會埋怨公司不肯給機會與時間，「只要再多兩個月，營收馬上能進來」，不過，請先明白一件事，付錢給你的是公司，你所花出去的成本也是由公司買單，如果真的想自己任意妄為，唯有自行創業一途，公司只能祝你幸福，一路好走…..
要公司支持或給機會，除了你所認為長遠的營收之外，還必須讓公司看到短期收入，一個簡單的道理，如果是你自己創業，如果連續半年不但沒薪水拿，還賠了超過一百萬，這樣的遊戲你有本錢玩嗎？因此必須先把公司給你的薪水賺回來，甚至帶來10個或20個人所能帶來的營收，公司才有機會付錢贊助你的「夢想」，只因為這個夢想與公司的實際獲利有直接連結，因此，公司不是遊樂場，更不是你的個人研究室，請遵重部門主管的意見（無論是明文規定亦或是潛規則），別老是任意妄為，胡亂的埋怨，請先想想，到底你有什麼理由或是籌碼能夠讓公司心甘情願替你買單？如果沒有，那就請你腰桿軟些，多聽聽別人的意見～～以上的心得分享希望對大家有幫助～～
我堅信「均衡，才是通往成功的唯一道路」！ ！除了工作，還得兼顧生活品質才能讓你走得長遠、走的順遂，因此「認真玩樂，開心工作」，一向是我面對生活的態度，也是本站成立的最大宗旨。從現在開始，就讓大家跟著人生領航員獅子心一起體驗這個充滿挑戰與樂趣的職場人生，也希望能夠幫助各位從中找回你的工作熱忱。
