職場新鮮人常有一個問題,那就是「專不夠專,廣不夠廣。」若只能從中挑選一個,我寧可同仁們能夠更「專(業)」,職場上,主管之所以會不斷附加各種不同面向的任務在同一人身上,往往有兩個原因,一是為了培育你,準備將你拔擢為幹部,二是因為你連一件小事都做不好,只好給你更多任務,讓你對得起你所領的薪水………會說出這樣的話,並非想打擊同仁們的自信心,相反的,是希望大家能夠及早看清事實,並力求精進與突破現狀,否則表現不好早就被直接辭退,有什麼理由繼續留住你?一定是在某些本質上,看到你能夠持續精進的潛力與希望,現在對你的培育與信任,說穿了,也算是公司一種極具風險的投資行為~~
專心做好一件事能夠發揮多大的力量,你是否曾想過?時常聽到類似的話:「成功來自於把每一件小事做到最好!!」你是否時常因為一事無成而感到莫名的怒火中燒?這把火感覺上似乎沒有任何起因,也不會在某些特定時間點竄燒,你完全無從預防,更完全無能為力………
這樣的情況時常發生在超過30歲以上的工作者身上,由於已經到了適婚年齡,或者早已結婚生子,而在職場上也有了一定的經驗與歷練,但卻似乎不論做什麼都不是很滿意………當你有這樣的情形,不要急著遷怒……..身旁的人是無辜的,相信我………請你先捫心自問,如果只有你一個人(才不會因互相等待而拖延時間),如果你能夠放下手邊的一切,專心做好一件事,而這件事將能夠讓你實現你未來所想像的理想藍圖,你會選擇做什麼?你真的有足夠的能力做好這件事情嗎?你真的有足夠的自信,這件事僅憑你一人也能辦到?你真的有足夠的把握,只要做好這件事,你的夢想就能成真?相信我,不論是專心投資股票、炒不動產、做好公司專案,還是自己開業當老闆,如果你的腦海中沒有任何明確的標準答案,無名火的威脅將一直纏繞在你身上,甚至可能殃及他人,原因其實很簡單,因為你根本沒有專業………請認清這個事實………
失敗者總有太多無法把事情做好的藉口,然而成功者卻總有一百個能夠把事情做好的方法,這並非意指成功者每件事都一定能夠心想事成、稱心如意,相反的,成功者所遭遇的失敗遠比失敗者來的多且嚴苛,差別在於,成功者能夠緊握住自己的專長,並結合眼前的機會,不讓自己的失敗全怪罪到別人的不用心與無能,現在即便是個體戶的小額創業,不論在模式或是工具發展上都已相當成熟,甚至可說是幾乎完全免費,要踏出夢想的第一步並不困難,重點在於,你到底做還是不做?你到底知不知道你能做什麼?你到底相不相信你能做到?你到底能不能一個人做好?凡事先反求諸己,成功一定得由自己先踏出這一步,一昧的怪罪別人、怪罪外在環境,你將只能永遠在原地踏步,永遠無法向前邁進……….
請先認清你的專業在哪裡?並好好發揮這項專業,才能夠讓夢想有機會成真,讓無名火從根本被消滅,否則你將成為一顆不定時炸彈,隨時都可能殃及他人……….共勉之,大家加油~~
我堅信「均衡,才是通往成功的唯一道路」! !除了工作,還得兼顧生活品質才能讓你走得長遠、走的順遂,因此「認真玩樂,開心工作」,一向是我面對生活的態度,也是本站成立的最大宗旨。從現在開始,就讓大家跟著人生領航員獅子心一起體驗這個充滿挑戰與樂趣的職場人生,也希望能夠幫助各位從中找回你的工作熱忱。