職場輕鬆談-【專業:專不夠專,廣不夠廣】

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彌月送禮
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職場新鮮人常有一個問題,那就是「專不夠專,廣不夠廣。」若只能從中挑選一個,我寧可同仁們能夠更「專(業)」,職場上,主管之所以會不斷附加各種不同面向的任務在同一人身上,往往有兩個原因,一是為了培育你,準備將你拔擢為幹部,二是因為你連一件小事都做不好,只好給你更多任務,讓你對得起你所領的薪水………會說出這樣的話,並非想打擊同仁們的自信心,相反的,是希望大家能夠及早看清事實,並力求精進與突破現狀,否則表現不好早就被直接辭退,有什麼理由繼續留住你?一定是在某些本質上,看到你能夠持續精進的潛力與希望,現在對你的培育與信任,說穿了,也算是公司一種極具風險的投資行為~~

專心做好一件事能夠發揮多大的力量,你是否曾想過?時常聽到類似的話:「成功來自於把每一件小事做到最好!!」你是否時常因為一事無成而感到莫名的怒火中燒?這把火感覺上似乎沒有任何起因,也不會在某些特定時間點竄燒,你完全無從預防,更完全無能為力………

這樣的情況時常發生在超過30歲以上的工作者身上,由於已經到了適婚年齡,或者早已結婚生子,而在職場上也有了一定的經驗與歷練,但卻似乎不論做什麼都不是很滿意………當你有這樣的情形,不要急著遷怒……..身旁的人是無辜的,相信我………請你先捫心自問,如果只有你一個人(才不會因互相等待而拖延時間),如果你能夠放下手邊的一切,專心做好一件事,而這件事將能夠讓你實現你未來所想像的理想藍圖,你會選擇做什麼?你真的有足夠的能力做好這件事情嗎?你真的有足夠的自信,這件事僅憑你一人也能辦到?你真的有足夠的把握,只要做好這件事,你的夢想就能成真?相信我,不論是專心投資股票、炒不動產、做好公司專案,還是自己開業當老闆,如果你的腦海中沒有任何明確的標準答案,無名火的威脅將一直纏繞在你身上,甚至可能殃及他人,原因其實很簡單,因為你根本沒有專業………請認清這個事實………

失敗者總有太多無法把事情做好的藉口,然而成功者卻總有一百個能夠把事情做好的方法,這並非意指成功者每件事都一定能夠心想事成、稱心如意,相反的,成功者所遭遇的失敗遠比失敗者來的多且嚴苛,差別在於,成功者能夠緊握住自己的專長,並結合眼前的機會,不讓自己的失敗全怪罪到別人的不用心與無能,現在即便是個體戶的小額創業,不論在模式或是工具發展上都已相當成熟,甚至可說是幾乎完全免費,要踏出夢想的第一步並不困難,重點在於,你到底做還是不做?你到底知不知道你能做什麼?你到底相不相信你能做到?你到底能不能一個人做好?凡事先反求諸己,成功一定得由自己先踏出這一步,一昧的怪罪別人、怪罪外在環境,你將只能永遠在原地踏步,永遠無法向前邁進……….

請先認清你的專業在哪裡?並好好發揮這項專業,才能夠讓夢想有機會成真,讓無名火從根本被消滅,否則你將成為一顆不定時炸彈,隨時都可能殃及他人……….共勉之,大家加油~~

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