職場輕鬆談-【為什麼要當主管?】
別去擔憂成為主管的過程中有多麼艱辛、委屈,為了讓自己的生活更加多變刺激,讓自己的生活更加富足美好,你必須不斷投資自己的未來,投資的結果雖然未必充滿喜樂,但即便是一時的投資失利,代表的不過是一次成功買到經驗的過程,這就是走在成為主管的路上必須有的正面心態,這條路,並不單單充滿荊棘與險惡,與其快樂地活在充滿限制的牢籠之中,不如試著在壓力與風險之中活得自由自在,當你挺過這段黑暗期之後,剩下的就是自己渴望的人生,你的人生想怎麼過?由你自己決定。
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別去擔憂成為主管的過程中有多麼艱辛、委屈,為了讓自己的生活更加多變刺激,讓自己的生活更加富足美好,你必須不斷投資自己的未來,投資的結果雖然未必充滿喜樂,但即便是一時的投資失利,代表的不過是一次成功買到經驗的過程,這就是走在成為主管的路上必須有的正面心態,這條路,並不單單充滿荊棘與險惡,與其快樂地活在充滿限制的牢籠之中,不如試著在壓力與風險之中活得自由自在,當你挺過這段黑暗期之後,剩下的就是自己渴望的人生,你的人生想怎麼過?由你自己決定。
看全文專家不等於主管,其中最大的差別在於,專家能夠將一件事情做到100分,甚至超出你的預料之外,但必須花費許多心力及時間,而主管一次能夠做很多件事,並將每件事做到60~70分的及格以上,雖然能夠很有效率地做完很多事,但每件事卻無法做到盡善盡美,於是主管必須將每件任務授權給不同專家處理,並設法讓專家的經驗能夠透過量化進而規格化、標準化,最後才能夠產生規模化經濟,進而達標甚至超標。
看全文最近新買了一些雜誌,某天,一名同仁跟我借了一本在報導國際情勢的雜誌,但令我意外的是他當天上午借,隔天上午就拿來還我,我很驚訝的問他怎麼會看這麼快?同仁回答:「這本雜誌裡面的東西太硬了,所以我翻了一下就不看了~~」
看全文有時會發現很有趣的一點,那就是大多數的人,當面對與自己利益相關的議題時,往往顯得十分不理性,面對與團體有關,但在自我的認知上,與自己毫不相關的議題時,卻又過份理性而更趨近於自私的心態,如何解決,得從自己的心態做適當的調整開始。
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