職場輕鬆談-【《超級偶像》與《全能星戰》:實力 vs. 運氣】

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彌月送禮
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原以為歌唱選秀節目將越來越沒新意、越來越沒落,卻沒想到製作單位還是有辦法從中變出新意,甚至能夠發掘出更多優秀的選手,真是佩服~~從一般素人歌手的《星光大道》、《超級偶像》,一直到大陸以線上歌手為主的《我是歌手》、《全能星戰》,不論是哪種類型、不論是素人還是線上歌手,只要站在舞台上,所有選手只能想著如何為自己爭取勝利,但其實以結果論來說,對參賽者而言,其實過程的努力遠比結果要來的重要許多(這一點或許和職場上所重視的結果論有些出入)~~理由很簡單,光有專業一點也不夠,只要你夠有特色、識別度夠高,管你是第幾名,都有機會能夠出頭天,因此,名次不是重點,重點是你能否為自己爭取更多表現自我的機會,並且在每次爭取到的機會上做到最好,而能夠充分展現自己不同面向的特色,這也是為何許多歌唱比賽中奪冠的選手,卻總在比賽後,所有光芒瞬間褪去………只因為………空有技巧,卻毫無特色………更糟糕的是比上不足、比下有餘,既然難以定位,那麼你將更難出頭………然而,名次不是那麼前面的選手只要夠有特色,卻反而能夠得到出頭的機會~~

因此,你不能只想著贏,而是要想著如何贏的漂亮,你必須贏的不是你的對手、不是分數高低,而是現場評審及觀眾們的印象點,即便如同臺灣歌手吳克群及陶喆在《全能星戰》中被孫楠的製作人金武林打了零分,如果兩位歌手實力夠堅強、夠有特色,站在《全能星戰》的舞台上讓觀眾看到了不一樣的自己,那麼或許金武林表面上是贏了,實際上卻是輸的一敗塗地,相反的,歌手們即便在舞台上得不到好成績,卻反而成功的因自我突破而得到更多的支持與肯定(以《全能星戰》來說,其實這個舞台想看到的還是歌手的自我突破,而不是只想看偶像明星唱唱歌、亮亮相罷了,因此,只要是在綜藝節目、PUB或是演唱會中能夠看到的橋段都不該拿來比賽,否則將對不起節目單位用心準備龐大的樂隊及合音,還有這麼豪華的舞台………),最好的證明,就是兩位歌手是否還會有新作品推出,以及新作品的支持度是否更勝以往,如果不然,那麼即便你贏得了第一名,你依舊是個輸家………

以上這些心得感觸,是想說給逐漸崛起的Z世代們了解(Z世代一般指的是1990年後出生的族群),凡事僅追求表面不具有任何意義,你所追求的不該只是達標,而是要能夠突破過去、突破自我,當你做到了這點,最好的證明,就是你是否在過程中讓人留下了深刻的印象點?而不是當你完美達標後,別人卻還是不記得你是誰,這代表的是你僅僅只能把事情做完,但這個組織其實有你沒你根本沒差………講得更明白點,只是把事情做完,這樣的人並不難找,所以替代性高,但能夠把事情做好的人卻少之又少,所以彌足珍貴,因此,請你務必先找出你的理想與方向,並從中衍伸出自己的專業與特色,切記!!不只是專業,特色才是能否留下印象點的關鍵所在,然而,特色的展現需要結合三種關鍵元素:專業+興趣+個性,三者缺一不可,你必須能夠將興趣融入專業之中,並且以自我的個性所展現出的個人風格來引導過程中的決策判斷,當你能夠理解這個道理,自然能夠找出自己的風格與特色,而不是空有專業,只能等著被取代………..共勉之,大家加油~~

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