日本是我最喜歡的國家(當然,我指的是除了台灣之外~~),這是因為,不論你從任何角度觀察,都能夠深深體會到日本人做事的用心及態度,或許也是因為日本根深蒂固的民族性使然,讓每個人民都能夠自發性的認真扮演好每個在職場上被賦予的角色,所以造就了日本的許多卓越非凡。而為了讓人們能夠在自己的角色扮演上入戲,最重要的是必須能夠創造出讓每個角色願意全力以赴的環境,並且能夠讓每個人清楚明白角色背後的意義及重要性,讓人們為了不想辜負大家的期望、辜負大家的努力,而必須不顧一切、全力以赴。為了達到這樣的目的,必須透過不同方式來創造出能夠讓所有人全力以赴的環境,以兩個目前在臺灣擁有相當高收視率的日本綜藝節目為例,一個是「全員逃走中」,一個是「關8比賽中」,「全員逃走中」是一個大型的傳統鬼抓人遊戲節目,一群參與遊戲的藝人必須在時限內躲避「獵人」的追捕,一旦被獵人捉到,就算淘汰出局,而逃到最後的倖存者則能夠獲得最終遊戲所累積的獎金,為了讓單純的「你追我跑」變得更有樂趣,也為了讓參賽者能夠更入戲,製作單位會為每次遊戲認真、仔細的設定不同腳本,包括故事背景,以及遊戲中穿插的各式不同任務,更貼心的幫每位選手準備符合遊戲故事背景的角色服裝,或許介紹到這裡,大家還是感受不到節目的魅力所在,不過,最讓人津津樂道的細節,則在於每個「配角」們入戲的程度,舉凡在古代城中往來的小販、商人、王公貴族還是無惡不作的惡鬼及盜賊,即便遊戲主角並不是他們,但配角們的演技卻完全不輸給身為主角的參賽者們,於是當每個人都能夠專注扮演好自己的角色,這樣的認真態度便足以感染所有觀眾,讓觀眾同樣也看得入迷,甚至也不由自主地跟著入戲,於是更加深了節目的渲染力,只因為,當大家都如此認真,不認真的人反而會變得格格不入,相反的,當大家都敷衍了事,認真的人反而變成眾矢之的,變成異類……..
然而,想讓每個角色扮演能夠入戲的另外一個重點,就在於必須讓每個人都深知角色的意義,以「關8比賽中」的節目為例,節目當中有許多遊戲比賽的單元,包括歌唱比賽、太鼓達人比賽、柔軟女王比賽等,而透過日本民族誇張的戲劇張力與認真態度,讓節目中個別不同單元捧紅了許多演藝人員,像是卡啦OK歌唱單元捧紅了臺灣歌手,小胖-林育群,太鼓達人單元捧紅了隸屬於「關8」(關西傑尼斯8)的鼓手-大倉忠義,而柔軟女王單元則捧紅了隸屬於SKE48的須田亞香里,為了增加節目的可看性,製作單位想盡一切辦法,從各個領域找到實力堅強的挑戰者,而身為不同單元的「王者」們,為了不辜負支持者的大力相挺,面對挑戰者,這群王者只能贏不能輸,因此,王者們得持續不斷的練習,讓自己的專業更上一層樓,於是,專業只會變得更專業,只因為身為王者,沒有任何退路,當個人知名度隨著衛冕次數增加而水漲船高,為了緊緊抓住這個得來不易的機會,王者們必須扛住壓力,只能想著幾百種獲勝的方法,至於失敗的可能…….連一次都不能去想…………這樣的態度所展現的是日本人的敬業態度與認真負責,相當值得效法與鼓勵~~
職場上的道理也一樣,我們都希望每個員工沒有主配角之分,每個人都要扮演好自己被賦予的角色,千萬不能有入戲最深的人變成異類怪胎的情形發生,因此,管理者必須懂得營造出讓每個角色願意全力以赴的環境,重點在於:
一、主管必須清楚教育員工一個觀念:別老是聚焦在個人榮辱,而應隨時檢視自己是否扮演好自己被賦予的角色。
二、主管必須能夠適時表揚入戲最深的同仁表現,並且能夠不分主配角,只要能夠入戲,就立即給與這個角色更大的舞台來表現,讓他有機會贏得更多的掌聲與支持。
主管要知道的是,當王者所贏得的掌聲越多,則入戲之後所能夠獲得的成就感也就越大,當成就感越大,所背負的壓力也將跟著持續倍增,為了回應這些掌聲,王者只能更入戲,更加積極主動地去想方設法來琢磨自己的演技,這些成功背後的努力不是因為有人在背後鞭策,而是王者們自己從內心有感而發的自發性要求,當成長的動力是主動且積極,那麼這樣的動力才能夠持續、才能夠長久,因此,還是要呼籲各位主管,別再習慣當個只會在背後鞭策、要求的典獄長,而必須開始轉變成能夠讓同仁自動自發、懂得自我要求的啟蒙者,才能夠讓你的團隊一次又一次的呈現完美演出,共勉之,大家加油~~
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