標籤: 你的工作該耍廢還是值得拚

身為主管，你不能期待每個員工都會自己主動找到工作應有的價值，而身為員工，你當然也無法期待每個主管都會主動幫你創造工作的意義，因此，該如何才能更快、更有效率地去學會如何賦予工作值得拼命的價值、意義，就成了每位主管、每位員工在職場上最重要的一項「先修」課題。