日劇心得分享－【《王牌大律師2》觀後心得：愛上醜陋】

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這次的「王牌大律師2」，劇情主要是在描述由堺雅人所主演的名律師－古美門研介與岡田將生所飾演由檢察官轉任律師的羽生晴樹之間的法律攻防戰，雖然都是在法庭上替委託人辯護，但雙方的觀點卻相當南轅北轍，古美門研介是所謂的現實派，認為只要站在法庭上，只要想著如何替委託人贏得訴訟，至於究竟事實真相為何？其實未必這麼重要，而羽生晴樹卻是標準的理想派，認為律師的職責就在於讓原告與被告間能夠達成雙贏，也就是讓雙方都能夠獲得幸福，因此在許多法律案件中羽生晴樹都盡可能以和解取代訴訟，畢竟只要有贏家產生，那麼輸家就註定無法獲得幸福………然而在故事結局中，最後理想派的羽生晴樹還是輸給現實派的古美門研介，古美門研介更告誡羽生晴樹要學會「愛上醜陋」，身為律師，就必須扮演好自己的角色，如果律師在每次接案時，因為考慮到人性，考慮到每次案件中委託人本身所應背負的罪過，讓自己陷入接與不接的天人交戰之中，害怕真相會讓自己心裡感到內疚，而開始挑選案件，亦或是在訴訟前就先預設立場，以自以為最好的方式，卻不顧委託人實際的委託要求，只會讓委託人失去了為自己辯護的權利，失去了法庭之上人人平等的機會～～

其實只要是人，都有人性醜陋的一面，每個人都有不同的慾望，也都會犯錯，這是人之常情，然而所謂對錯沒有絕對，光是透過法律也未必能夠辨明，既然如此，你只能專注地扮演好自己的角色，專心一意的去想辦法辯贏訴訟，替委託人爭取應有的權利，這就是律師存在的意義，否則當法律不存在，所有的好壞認定全都訴諸民意來裁決，只要人民認為不對就判死，人民認為合乎正義就判生，由於人民在「判決」這件事上缺乏專業判斷的依據及該有的學識涵養與理性思考，只會讓冤獄的問題更加嚴重，就如同劇中古美門研介曾提到，如果民意可以作為判決的依據，那麼跟古代只要認為一個人擁有邪惡思想、可能是邪靈或女巫的化身，只要大家同意，就可以把這個人綁在木樁上，直接當眾活活燒死的野蠻行為有何兩樣？這不過是讓文明社會回復到遠古蠻荒時代罷了～～更加無法擁有真正的公平………

還記得自己剛進公司，由於是儲備幹部，因此有很多與高階主管對話的機會，或許是因為初生之犢，基於好奇與虛心受教的心態，許多問題我便不加思索的直接與長官們討教，而當時的我，最常被提醒的一句話就是：「你太理想化了！！」主管們的意思是我所反映的問題及堅持的理念本質上都未必有錯，畢竟，管理學本來就沒有絕對的對與錯，不過有些思考必須考量某些前提假設，這些前提假設也就是所謂的「結構性因素」，結構性因素通常是公司在發展過程中，經由過往所累積的經驗教訓所形塑出的不可改變因素，因而形成了所謂的組織文化以及領導者的管理風格，這些不可控的因素之所以產生，和老闆的個人好惡有著絕對關係，也因此我也時常被主管們告誡著：「要尊重老闆的喜好！！」（當時並未意識到老闆的背後是必須替所有股東們發聲，替股東們爭取權益～～）這些結構性因素時常和公司中每個部門主管的管理風格有所牴觸，你要嘛，選擇接受它，並另尋途徑，在不違背結構性因素的前提下完成任務，要嘛，就只好選擇離職一途……….

每間公司或許都有清楚的獎懲規定及升遷、降職標準，然而在實際執行上，卻總有將近一半以上的狀況不符合標準程序，當初剛進公司，還看不透這些職場潛規則，因此總是想盡辦法與組織文化對抗，希望能夠用自己所體認到的「正道」來扭轉公司亂象，但卻發現，小蝦米和大鯨魚的拼鬥，往往輸家都是自己，只因為…….有本事的人太少，喜歡說大話的人卻太多……….或許即便到現在我還是無法認同這些結構性因素，也盡可能的想用自己的力量來改變自己所不認同的一切，然而這些不公平背後的真相我卻始終無法了解，或許公司的確有很多的難言之隱，但不解釋，有時未必代表默認，如果還是一昧的拿著自己認為的真相去反抗眼前的現實，那麼問題不但依舊無法解決，更有可能傷害到因為背負著「不能說出真相」而倍受輿論壓力的當事人，因此，或許現在能夠慢慢理解，許多時候，理想化未必是最佳解，而職場上也不會有每個人都能夠滿意的最佳解，與其臆測太多、抱怨太多，還不如把專注力回歸到自己的角色之中，把該扮演的角色扮演好，讓掌聲及更多主管們的關注回歸到公司賦予你的專業之中，不要在專業之外，去做出過多嘩眾取寵的反抗行為與抱怨，或許這才是對於資方與勞方之間所謂的公平。強加自己的理想化於事實之中，反而可能扭曲了真正的事實，希望每個工作者都能夠銘記在心，共勉之，大家加油～～