華南銀行招考112/2023年簡章重要資訊(第四次新進人員招考)

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華南銀行招考112/2023年(第四次新進人員)簡章已公告,最新招考資訊已整理於本文,包含華南銀行招考報名日期/考試日期、報考資格、招考類組、需用名額、考試科目、薪水待遇及完整簡章下載等重要資訊,請各位有意參與本次華南銀行招考112/2023年(第四次新進人員)的考生們千萬別錯過。

華南銀行招考112/2023年報名日期

112 年 11 月 28 日(星期二)14:00 至 12 月 11 日(星期一)17:00

華南銀行招考112/2023年考試日期

第一試:筆試及書面審查

112 年 12 月 23 日(星期六),僅設台北考區。

第二試:面試

113 年 2 月 4 日(星期日),僅設台北考區。

華南銀行招考112/2023年錄取人數及需才地區

甄試類別 人數 需才地區
一般行員(經驗行員 A 組) 150 大台北地區
10 桃園地區
10 苗栗地區
4 雲林地區
10 高雄地區
3 花蓮地區
一般行員(經驗行員 B 組) 20 新竹地區
6 西螺虎尾地區
3 朴子地區
3 路竹地區
資深外匯專業人員 10 大台北地區
5 桃竹苗地區
5 中彰地區
5 高雄地區
授信專業人員 20 大台北地區
10 高雄地區
一般行員(外勤人員組) 5 大台北地區
一般行員(身心障礙人員組) 10 依錄取人員志願序與名次分發至華南銀行各單位(總行、分行)任職,每一單位以不超過 2 名為原則
一般行員(原住民組) 5 依錄取人員志願序與名次分發,每一營業單位以不超過 2名為原則
人力招募專業人員 2 台北市
人力資源規劃人員 2 台北市
影音企劃人員 1 台北市
財產管理專業人員 1 台北市
建築工程專業人員 1 台北市
機電工程專業人員 2 台北市
視覺設計企劃及行銷人員 1 台北市
財務會計專業人員 1 台北市
程式設計人員 A 10 台北市
程式設計人員 B 10 台北市
程式設計人員 C 15 台北市
程式設計人員 D 15 台北市
系統維運專業人員 3 桃園以北
資安管理人員 5 台北地區
高資產金融商品規劃專業人員 1 台北市
信託企劃專業人員 2 台北市
法律專業人員 1 台北市
財稅專業人員 1 台北市
資深大數據分析人員 5 台北市
大數據分析人員 5 台北市
資深數位通路業務規劃專業人員 5 台北市
信用卡授權作業人員 2 台北市
信用卡收單業務規劃人員 1 台北市
信用卡爭議帳款處理人員 3 台北市
信用卡企劃人員 2 台北市
高資產客戶服務稅務專業人員 1 台北市
高資產客戶管理人員 1 台北市
高資產客戶服務業務推展人員 2 台北市
資深理財輔導人員 2 台北市
1 新北市
2 高雄市
風險管理人員 3 台北市
保險業務企劃人員 1 台北市
理財業務人員 20 台北市
15 新北市
10 桃園市
4 新竹縣市
10 台中市
4 彰化縣市
8 台南市
10 高雄市

華南銀行招考112/2023年資格條件與學歷、年齡限制

一、國籍:具有中華民國國籍者。

二、各甄試類別所需具備學歷、工作經驗等資格條件,如下說明:

甄試類別 必要資格條件(均須取得)
一般行員(經驗行員 A 組) ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:國內、外大學(不限系所)畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:108 年度起於銀行營業單位(不含農漁會、郵局、信用合作社)工作經驗合計 2 年以上。
※面試得加分及未來核薪參考條件
1.取得相當於全民英檢(GEPT)中級檢定以上證書(詳附錄 1)。
2.具普通重型機車或小客車駕照。
3.具銀行辦理徵、授信、理財或外匯相關經驗 1 年以上,且能出具相關證明。
4.具備律師、會計師、CFP、CFA 證照。
※其他條件:細心負責、態度積極親切、反應快、學習力強。
一般行員(經驗行員 B 組) ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:國內、外大學(不限系所)畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:108 年度起於銀行營業單位(不含農漁會、郵局、信用合作社)工作經驗合計 2 年以上。
※面試得加分及未來核薪參考條件
1.取得相當於全民英檢(GEPT)中級檢定以上證書(詳附錄 1)。
2.具普通重型機車或小客車駕照。
3.具銀行辦理徵、授信、理財或外匯相關經驗 1 年以上,且能出具相關證明。
4.具備律師、會計師、CFP、CFA 證照。
※其他條件:細心負責、態度積極親切、反應快、學習力強。
※錄取人員 5 年內除業務需要外,擬不調離錄取之單位。
資深外匯專業人員 ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:國內、外大學(不限系所)畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:108 年度起於銀行(不含農漁會、郵局、信用合作社)外匯(進出口匯兌)相關工作經驗合計 2 年以上。
3.專業證照:須同時具備下列各項測驗合格證明書:
(1)「初階外匯人員專業能力測驗」
(2)「銀行內部控制與內部稽核測驗」
(3)「人身保險業務員資格測驗」或「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」
(4)「財產保險業務員資格測驗」
(5)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」
※其他條件:
細心負責、態度積極親切、反應快、學習力強。
※面試得加分及未來核薪參考條件:
1.取得相當於全民英檢(GEPT)中高級檢定以上證書(詳附錄 1)。
2.具汽車及機車駕照。
3.具備證券商高級業務員、投信投顧業務員、證券投資分析師、投信投顧相關法規(含自律規範)、投資型保險商品業務員等證照。
4.具備 CFP、退休理財規劃顧問(RFA)證照。
授信專業人員 ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:國內、外大學(不限系所)畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:具銀行(不含農漁會及信用合作社)企、個金業務相關工作經驗 3 年以上,其中企金授信業務工作經驗須達 1 年以上。
3.專業證照:須同時具備下列各項測驗合格證明書:
(1)「銀行內部控制與內部稽核測驗」
(2)「人身保險業務員資格測驗」或「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」
(3)「財產保險業務員資格測驗」
(4)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」
※其他條件:
細心負責、態度積極親切、反應快、學習力強。
※面試得加分條件:
1.具徵審經驗尤佳。
2.取得相當於全民英檢(GEPT)中高級檢定以上證書(詳附錄 1)。
3.具汽、機車駕照。
4.初階授信人員專業能力測驗或進階授信人員專業能力測驗合格。
5.具備證券商高級業務員、投信投顧業務員、證券投資分析師、投信投顧相關法規(含自律規範)、投資型保險商品業務員等證照。
6.具備 CFP、退休理財規劃顧問(RFA)證照。
一般行員(外勤人員組) ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:國內、外專科以上畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。
2.具小客車駕照。
※面試得加分及未來核薪參考條件:
1.具小客車駕駛經驗 2 年以上。
2.取得相當於全民英檢(GEPT)中級檢定以上證書(詳附錄 1)。
一般行員(身心障礙人員組) ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:國內、外專科以上畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。
2.領有政府機關所核發之身心障礙手冊(或證明)。並於 112 年 12 月 11 日 17:00 前,依網路報名程序上傳於錄取名單公告日(113年
2 月 19 日)仍為有效期間內之身心障礙證明(或手冊)正反面
※面試得加分條件:
取得相當於全民英檢(GEPT)中級檢定以上證書(詳附錄1)。
一般行員(原住民組) ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:國內、外專科以上畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。
2.限具「原住民」身分者報考,並於 112 年 12 月 11 日 17:00 前,依網路報名程序上傳原住民族身分之戶籍謄本(戶籍謄本申請日期須為 112 年 11 月 28 日(含)以後始為有效)
※面試得加分條件:
取得相當於全民英檢(GEPT)中級檢定以上證書(詳附錄1)。
人力招募專業人員 ※必要資格條件(均需取得)
1.學歷:國內、外大學(不限系所)畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:具資訊、數位或數據人才招募規劃 2 年以上經驗。
※面試得加分及未來核薪參考條件:
1.學士以上學歷,主修人力資源、商管或相關領域。
2.且備基礎英文能力,取得相當於全民英檢(GEPT)中高級檢定以上證書(詳附錄 1)。
3.保持對數位科技、金融科技、資訊科技趨勢的理解並應用在招募工作上。
4.出色的溝通與協調能力。
5.與求職者和行業專業人員建立網絡並維護關係。
人力資源規劃人員 ※必要資格條件(均需取得)
1.學歷:國內、外大學(不限系所)畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:具人力資源規劃經驗 2 年以上。
※面試得加分及未來核薪參考條件:
1.學士以上學歷,主修人力資源、勞工、教育、商管或相關領域。
2.且備基礎英文能力,取得相當於全民英檢(GEPT)中高級檢定以上證書(詳附錄 1)。
3.熟悉勞動法、就業服務法等相關勞工法規。
4.具有勞資爭議處理經驗。
影音企劃人員 ※必要資格條件(均需取得)
1.學歷:國內、外大學(含)以上畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:具攝影、平面、多媒體、剪輯等設計、執行及提案能力,且能獨立作業,須有相關工作經驗 2 年(含)以上。
3.面試時需檢附相關作品,形式不限。
※面試得加分及未來核薪參考條件:
1.具 Adobe 國際認證、Premiere Pro、After Effects 、Photoshop、Illustrator、InDesign 等相關證照
2.具企劃行銷經驗。
財產管理專業人員 ※必要資格條件(均需取得)
1.學歷:國內、外大學以上不動產開發管理、建築、地政相關科系畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經歷要求:具不動產、土地開發等相關工作經驗 2 年以上。
※面試得加分及未來核薪參考條件:
專業證照:不動產估價師、地政士等證照者尤佳。
建築工程專業人員 ※必要資格條件(均需取得)
1.學歷:國內、外專科以上建築相關科系畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。
2.工作經歷:具建築、裝修工程設計相關 2 年以上工作經驗。
※面試得加分及未來核薪參考條件:
1.具營建、土木相關證照,尤以建築師證書或建築物室內裝修專業設計技術登記證為佳。
2熟悉辦公空間規劃評估、室內裝修設計、估價、發包、簽約、品質與進度管理與驗收等相關事宜。
機電工程專業人員 ※必要資格條件(均需取得)
1.學歷:國內、外專科以上電機相關科系畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。
2.工作經歷:具大樓機電、空調、消防相關 2 年以上工作經驗。
※面試得加分及未來核薪參考條件:
1.具室內配線、空調及消防相關證照,尤以技師證書為佳。
2.熟 CAD 電腦繪圖能力,具修改水電工程設計圖、施工圖、竣工圖、工程估價及驗收能力。
視覺設計企劃及行銷人員 ※必要資格條件(均需取得)
1.學歷:國內、外專科(含)以上設計相關科系畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。
2.工作經驗:具備 2 年 (含)以上圖文整合、文宣或網站設計及影片製作實務經驗。
3.熟悉以下軟體:
Adobe Illustrator、Adobe Phoroshop、Adobe Indesign、Adobe Acrobat Distiller DC、Office 系列軟體。
※面試得加分及未來核薪參考條件:
1.具多媒體、網站設計之執行及提案能力,並能出具相關資料以資證明。
2.具影片剪輯及網頁設計能力,熟悉 Adobe Premiere Pro、Adobe Dreamweaver。
3.具專案規劃及業務行銷能力。
財務會計專業人員 ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:國內、外大學(含)以上畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:下列工作經驗(擇一)
(1)會計師事務所查帳經驗,達 3 年(含)以上
(2)銀行總行財務會計部門財報編製經驗,達 3 年(含)以上。
※面試得加分及未來核薪參考條件:
1.事務所金融組
2.會計系所畢業
程式設計人員 A ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:國內外大學畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:具 Java 程式開發經驗 2 年以上。
※面試得加分及未來核薪參考條件:
1.具 COBOL、Spring Boot、Spring MVC、HTML、JSP、Angular、JavaScript 開發經驗。
2.具 Java 相關國際證照。
3.海外分行系統、行動 APP、微服務、區塊鏈、電子商務、資料倉儲、大數據、信用卡、銀行資訊相關系統等開發設計經驗。
4.自我學習能加強,喜歡研究新技術外能著重思考最佳使用場景及可能。
※平時雖無輪班需求,惟因業務需要,仍需配合夜間、假日出勤或海外出差。
程式設計人員 B ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:國內外大學畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:具.NET 程式開發經驗 2 年以上。
※面試得加分及未來核薪參考條件:
1.具 COBOL、ASP.NET、ASP.NET Core、C#、HTML、JavaScript 開發經驗。
2.具 ASP.NET 相關國際證照。
3.電子商務、資料倉儲、大數據、銀行資訊相關系統等開發設計經驗。
4.自我學習能加強,喜歡研究新技術外能著重思考最佳使用場景及可能。
※平時雖無輪班需求,惟因業務需要,仍需配合夜間、假日出勤或海外出差。
程式設計人員 C ※必要資格條件(均需取得)
1.學歷:國內外大學資訊相關科系畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.曾修習 Java 程式語言課程或接受相關訓練,並利用該程式語言撰寫作品或專題,能出具成績單及相關證明。
※面試得加分及未來核薪參考條件:
1.具 COBOL、Spring Boot、Spring MVC、HTML、JSP、Angular、JavaScript 開發經驗。
2.具 Java 相關國際證照。
※平時雖無輪班需求,惟因業務需要,仍需配合夜間、假日出勤或海外出差。
程式設計人員 D ※必要資格條件(均需取得)
1.學歷:國內外大學資訊相關科系畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.曾修習.Net 程式語言課程或接受相關訓練,並利用該程式語言撰寫作品或專題,能出具成績單及相關證明。
※面試得加分及未來核薪參考條件:
1.具 COBOL、ASP.NET、ASP.NET Core、C#、HTML、JavaScript 開發經驗。
2.具 ASP.NET 相關國際證照。
※平時雖無輪班需求,惟因業務需要,仍需配合夜間、假日出勤或海外出差。
系統維運專業人員 ※必要資格條件(均須取得)
學歷(符合其中之一):
1.國內、外大學資訊相關系所畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.國內、外大學非資訊相關系所畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書,並具備資訊管理工作經驗 2 年(含)以上經驗。
※面試得加分及未來核薪參考條件:
1.具備資訊類國際證照。
2.具訊系統管理實務經驗。
3.已取得相當於全民英檢中級以上英語檢定證明。
※因業務需要,需配合夜間及假日輪值、調派或出差海外。輪值含大夜班、夜班及小夜班,有優渥的輪值津貼及交通津貼。
※本職缺工作地點包含桃園市中壢區
資安管理人員 ※必要資格條件(均需取得):
1.學歷:國內外大學畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:2 年以上資訊安全管理工作經驗(不含 ISO27001 相關工作經驗)。
※面試得加分及未來核薪參考條件:
熟悉網路安全設備管理及網路安全分析,具備 Firewall、IPS、AD、Windows及Linux伺服器管理實務經驗或具備資訊安全技術能力證書
者(如ISO 27001 LA、CISSP、CEH、CISM、Cisco CCNA或Microsoft MCP)為佳。
※因業務需求,需配合大小夜班、假日輪值、調派或出差海外。
高資產金融商品規劃專業人員 ※必要資格條件(均須取得):
1.學歷:國內、外大學(含)以上商學、經濟、會計、財稅相關科系畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:具銀行金融理財商品企劃、資產配置及投資市場趨勢分析等相關實務工作經驗 3 年(含)以上。
※面試得加分條件及未來核薪參考條件:
1.具理財規劃顧問(CFP)證照。
2.會計師執照。
3.分析師執照。
信託企劃專業人員 ※必要資格條件(均須取得):
1.學歷:大學財金、法律或地政相關科系畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:信託業務企劃相關業務工作經驗 3 年以上。
※面試得加分條件及未來核薪參考條件:
1.具地政士證照。
2.具會計師執照。
3.具證券投資分析人員證照。
4.具理財規劃顧問(CFP)證照。
法律專業人員 ※必要資格條件(均須取得):
1.學歷:國內、外大學(含)以上法律相關系所畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:具信託或法務相關工作經驗 2 年以上。
※面試得加分條件及未來核薪參考條件:
1.諳信託法、土地法、稅法等法規。
2.具撰寫及審閱金融或信託業務相關契約之能力。
3.具律師事務所工作經驗。
4.具律師執照。
財稅專業人員 ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:國內、外大學(含)以上經濟、會計、財稅相關科系畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:具稅務相關實務工作經驗 2 年以上。
※面試得加分條件及未來核薪參考條件:
1.具四大會計師事務所稅務服務、理財諮詢經驗。
2.具撰寫及審閱金融或信託業務相關契約之能力。
3.具理財規劃顧問(CFP)證照。
4.具會計師執照。
資深大數據分析人員 ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:國內、外大學資訊、理工、商管相關科系畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經歷:具數據分析相關工作經驗 3 年以上。
3.其他條件:
(1)熟悉統計模型與模型建設技術,如 Python、MS SQL、機器學習方法
(2)具備分析邏輯能力與資料視覺化,擅長簡報製作與報告,能從資料中洞察分析問題並提出建議
(3)善於溝通、有良好抗壓性、獨立作業與邏輯思考能力
(4)具GA、GTM證照尤佳
※面試得加分及未來核薪參考條件:
取得相當於全民英檢(GEPT)中高級檢定以上證書(詳附錄1)。
大數據分析人員 ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經歷:無經驗可,惟須提供相關數據分析模專題資料。
3.熟悉 SQL 程式語言、資料倉儲 ETL 工具、資料倉儲架構及相關系統。
※面試得加分及未來核薪參考條件:
取得相當於全民英檢(GEPT)中高級檢定以上證書(詳附錄1)。
資深數位通路業務規劃專業人員 ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:具備國內、外金融機構、電子支付機構、電子票證機構或金融科技(FinTech)公司等有關數位通路、行動支付等規劃與管理,相關工作經驗合計 3 年以上。
※面試得加分及未來核薪參考條件:
1.已取得金融數位力(金融科技力)知識檢定測驗及格證書。
2.具金融機構數位行銷、數據分析、行動銀行、網路銀行或行動支付等實務工作經驗 2 年以上。
3.具良好的邏輯思維與溝通協調能力,能與合作夥伴有效的溝通。
信用卡授權作業人員 ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:具信用卡授權或偽冒交易監控相關實務工作經驗 1 年以上。
※面試得加分:
1.取得相當於全民英檢(GEPT)中級檢定以上證書(詳附錄 1)。
2.熟 office 應用軟體、簡報撰寫。
※因業務需求,須配合輪班制度。
信用卡收單業務規劃人員 ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:具收單業務及大型特店推廣等相關工作經驗 1 年以上,熟稔收單業務流程。
※面試得加分及未來核薪參考條件:
1.取得相當於全民英檢(GEPT)中級檢定以上證書(詳附錄 1)。
2.具規劃/協調資訊系統相關經驗者。
3.熟 office 應用軟體、簡報製作、統計報表。
4.熟悉信用卡業務相關法規。
5.能獨立解決問題,具備良好跨部門之溝通協調能力。
信用卡爭議帳款處理人員 ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:具信用卡機構爭議帳款處理相關工作經驗 1 年以上。
※面試得加分及未來核薪參考條件:
1.英語程度標準:已取得相當於全民英檢(GEPT)中級檢定以上合格(詳附錄 1)。
2.熟 office 應用軟體、簡報撰寫。
3.具服務熱忱、情緒管理與表達能力、傾聽與溝通技巧能力。
信用卡企劃人員 ※必要資格條件(均需取得)
1.學歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:具金融業工作經驗滿 2 年以上。
※面試得加分及未來核薪參考條件:
1.具 2 年以上銀行信用卡相關經驗佳(如行銷企劃、平台開發、熟悉行動支付等)。
2.熟悉文書軟體操作(Excel 、 Word 、PowerPoint)。
3.具備獨立規劃作業能力、良好溝通能力、高抗壓性。
高資產客戶服務稅務專業人員 ※必要資格條件(均需取得)
1.學歷:國內、外大學(含)之經濟、財金、金融、財管、會計、財稅、統計等相關系統畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:具 3 年以上之稅務相關工作經驗(相關經歷請於履歷表中詳細具體說明,且應包含但不限於協助客戶處理稅務疑難等客戶服務內容。如具有法人會計部門、會計師事務所、私人銀行或稅務相關之公部門工作經驗。)
3.專業證照:須同時具備下列各項測驗合格證明書:
(1)「銀行內部控制與內部稽核測驗」
(2)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時仍需為有效)
※面試得加分及未來核薪參考條件:
1.具國內、外碩士以上學歷。
2.善邏輯分析、具備良好溝通協調能力及表達能力。
3.具民法、稅法或公司法等法務與法律相關背景。
4.具備會計師、記帳士等會計相關專業證照。
高資產客戶管理人員 ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:具銀行財富管理或私人銀行之客群經營分析與策略規劃、VIP 客群經營與維繫、跨業資源整合與規劃、CRM 專案企劃與執行等相關工作經驗合計 3 年以上。
3.專業證照:須同時具備下列各項測驗合格證明書:
(1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科) 」。
(2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」。
(3)「人身保險業務員資格測驗」。
(4)「投資型保險商品業務員資格測驗」。
※面試得加分及未來核薪參考條件:
1.具大型行庫客群經營企劃人員經驗 2 年以上。
2.具私人銀行客群經營企劃經驗 2 年以上。
高資產客戶服務業務推展人員 ※必要資格條件(均需取得)
1.學歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:具備 8 年(含)以上之金融機構工作經驗,其中至少包含 5 年以上之私人銀行(或高資產客戶服務)或投資顧問工作經驗。(相關經歷請於履歷表中詳細具體說明)
3.專業證照:須同時具備下列各項測驗合格證明書:
(1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科) 」。
(2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」。
(3)「人身保險業務員資格測驗」。
(4)「投資型保險商品業務員資格測驗」。
(5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」。
(6)「衍生性金融商品銷售人員資格測驗」
或「結構型商品銷售人員資格測驗」。
(7)「理財規劃顧問(CFP)」。
※面試得加分及未來核薪參考條件:
1.具國內、外碩士以上學歷。
2.善邏輯分析、良好跨部門溝通協調能力及表達能力。
3.具 Big Data 巨量資料分析經驗。
4.具法務及法律相關背景。
5.具私人銀行規劃實務經驗。
6.具備證券投資分析人員、美國會計師(CPA)證照。
資深理財輔導人員 ※必要資格條件(均需取得)
1.學歷:國內外專科以上畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。
2.工作經驗:具備銀行業理財相關銷售或輔導銷售或理財主管經驗 5 年以上。
◎應提出 108 年度起於滿 3 年理財主管轄下人員之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。
◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。
3.專業證照:須同時具備下列各項測驗合格證明書:
(1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」
(2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務人員測驗或投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」
(3)「人身保險業務員資格測驗」
(4)「投資型保險商品業務員資格測驗」
(5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」
(6)「衍生性金融商品銷售人員資格測驗」或「結構型商品銷售人員資格測驗」。
(7)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效)
※面試得加分及未來核薪參考條件:
具CFP(Certified Financial Planner)證照。
風險管理人員 ※必要資格條件(均需取得)
學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
※面試得加分條件及未來核薪參考條件:
1.具碩士以上學歷
2.具SAS、R、Python或SQL等程式撰寫能力
3.取得相當於全民英檢(GEPT)中高級檢定以上證書(詳附錄1)。
保險業務企劃人員 ※必要資格條件(均需取得)
1.學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:具銀行保險代理、保險公司、保經代公司業務或商品規劃工作經驗尤佳
3.專業證照:具「人身保險代理人」證照。
4.熟悉 office 及 excel 操作。
※面試得加分條件及未來核薪參考條件:
保險相關法令遵循工作經驗。
理財業務人員 ※必要資格條件(均需取得):
1.學歷:國內外專科以上畢業,且取得畢業(學位)證書。
2.工作經驗(均須符合):
(1)具備基金或保險商品銷售經驗 1 年以上。
(2)應提出 110 年度起滿 1 年期之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。
◎理財業務能力文件得不僅限於前述期間,過去資歷得列未來任職職位參考。
◎銀行櫃台人員之金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。
3.專業證照:須同時具備下列各項測驗合格證明書:
(1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」。
(2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」。
(3)「人身保險業務員資格測驗」。
(4)「投資型保險商品業務員資格測驗」。
(5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」。
(6)「金融市場常識與職業道測驗」(到職時須仍為有效)。
(7)「衍生性金融商品銷售人員資格測驗」或「結構型商品銷售人員資格測驗」
※面試得加分條件及未來核薪參考條件:
具CFP(Certified Financial Planner)證照。

華南銀行招考112/2023年工作內容

甄試類別 工作內容
一般行員(經驗行員 A 組) 1.營業單位各部門業務,包含存匯、外匯、授信、理財及徵信等。
2.其他主管交辦事項。
一般行員(經驗行員 B 組)
資深外匯專業人員 1.執行外匯進口開狀、到單、進口還款、進口託收、擔保信用狀及衍生性商品等作業。
2.執行出口案件之審單、付款、發送及其他出口相關作業。
3.執行外匯匯兌業務,覆核客戶結匯申報性質,審核外匯匯兌可疑案件,以防堵國際貿易詐騙、洗錢、國際經濟制裁、反恐黑名單等匯款案件發生。
4.分析外匯業務量與收益相互消長情況及原因,並適時提供改善建議或研擬內部匯、費率議價策略,以供主管決策之參考,達成提升外匯業務手續費等收益目標。
5.其他主管交辦事項。
授信專業人員 1.拓展企金業務及行銷管道,提供客戶金融商品諮詢,建立良好的客戶關係,以擴大業務量並增進盈餘。
2.獨立完成授信案件申請,確保作業時效及授信條件的合理性。
3.執行總行各項授信業務銷售專案或行銷活動,以達成專案或行銷活動預定目標。
4.其他主管交辦事項。
一般行員(外勤人員組) 1.營業單位各部門業務,包含存匯、外匯、授信、理財及徵信等。
2.協助本行推展外勤工作。
3.外訪客戶、陪同主管拜訪客戶。
4.其他主管交辦事項。
一般行員(身心障礙人員組) 1.營業單位各部門業務,包含存匯、外匯、授信、理財及徵信等。
2.其他主管交辦事項。
一般行員(原住民組) 1.營業單位各部門業務,包含存匯、外匯、授信、理財及徵信等。
2.其他主管交辦事項。
人力招募專業人員 1.與招聘主管、用人單位合作,了解數位、金融科技、資訊科技人才需求並制定全面的職位描述。
2.利用各種招募管道來尋找和聯繫潛在求職者,包括外部招募平台、社交媒體和專業網絡…等。
3.進行求職者初步篩選和評估,著重於技術技能、經驗和文化適配度。
4.協調並安排與招聘主管、用人單位和技術專家小組的面試。
5.管理端到端招募流程,包含求職者申請、面試、薪酬溝通和入職。
6.保持對行業趨勢、職位與和薪酬基準的最新了解,以確保本行職位競爭力。
7.透過報表與系統維護招募相關數據和招聘活動記錄。
8.從招聘主管、用人單位和求職者那裡獲取回饋,不斷改進招聘流程。
9.執行其他招募相關專案與主管交辦事項。
人力資源規劃人員 1.協助建立良好正向的員工關係。
2.熟悉勞動相關法令並排解勞資糾紛,成為勞資雙方的溝通管道。
3.協助員工的心理、情緒諮詢與輔導,增加員工對公司的歸屬感與信任感,吸引且留住優良員工。
4.協助於在眾多法令中,找出對應法規正確使用,並同時保障員工權益。
5.規劃及執行其他相關專案與主管交辦事項。
影音企劃人員 1.影像拍攝、剪輯、編輯與檔案轉檔輸出,熟悉各類影音檔案壓縮規格。
2.熟練photoshop、illustrator等美編軟體。
3.協助活動拍攝影片、照片紀錄。
4.設計廣告文宣品、活動文案發想設計。
5.具備良好的溝通與團隊合作能力,抗壓性高。
6.完成主管交辦事項。
財產管理專業人員 1.管理自有不動產。
2.辦理自有不動產活化。
3.辦理自有不動產參與都市更新或危老改建之評估與規劃。
建築工程專業人員 1.建築修繕規劃設計、繪製設計圖及估價。
2.工程專案計畫管理、現場監督管理及協調。
3.研讀建築相關法規、靈活運用法規。
4.辦理建築物公共安全申報。
5.辦理無障礙環境改善。
6.辦理建築相關工程採購。
7.大樓物業管理作業。
機電工程專業人員 1.電力、給排水、空調、弱電、消防規劃設計、繪製設計圖及估價。
2.工程專案計畫管理、現場監督管理及協調。
3.研讀法規、靈活運用法規。
4.大樓機電維護及物業管理作業。
5.辦理ISO-50001認證及節電目標規劃。
6.辦理營業單位綠建築申請及相關配合工程。
7.辦理太陽能板設置規劃及相關申請手續。
8.辦理機電、空調、給排水及消防採購議價及驗收文件審閱相關事宜。
視覺設計企劃及行銷人員 1.平面設計,DM封面及版面規劃設計、內頁編排、 POP美工、排版美工等。
2.市場資料收集及調查執行。
3.行銷活動規劃及企劃案撰寫執行。
4.異業及媒體合作洽談聯絡。
5.一般事務工作。
6.其他主管交辦事項
財務會計專業人員 1.編製各季財務報告。
2.結算各月所得稅。
3.編製各月合併報表。
4.其他主管交辦事項。
程式設計人員 A 1.負責開發/維護銀行主要應用軟體,快速應對軟件系統的需求,開發軟件。
2.負責前端網站或應用程序之開發及服務串接。
3.負責後端數據庫,伺服器之應用程序開發及服務串接。
4.協助研發軟體新技術與新工具,並協助軟體測試與維護。
5.與業務單位進行需求訪談, 匯整系統需求進行邏輯整理及分析,撰寫業務流程及系統需求文件。
程式設計人員 B
程式設計人員 C 1.負責開發/維護銀行主要應用軟體,快速應對軟件系統的需求,開發軟件。
2.負責前端網站或應用程序之開發及服務串接。
3.負責後端數據庫,伺服器之應用程序開發及服務串接。
程式設計人員 D
系統維運專業人員 錄取後依分派單位,安排以下工作內容:
1.核心系統(IBM大型主機)監控與維運管理。
2.開放作業系統(Windows、Linux、AIX等)、資料庫(SQL、DB2 等)、備份系統、Storage、應用程式之監控與維運管理。
3.網路系統(Router、Switch)及個人電腦之監控與維運管理。
4.資訊系統權限管理及程式版本控管。
5.其他主管交辦事項。
資安管理人員 1.資安事件監控。
2.資訊安全風險控管與資訊安全評估。
3.資訊安全系統之維護與管理。
4.資安事故應變處理與追蹤。
5.其他主管交辦事項。
高資產金融商品規劃專業人員 1.引進新種金融商品並設計作業規範及內部風險控管與信託契約等流程擬訂,為高資產客戶提供高價值服務。
2.其他主管交辦事項。
信託企劃專業人員 1.因應信託2.0計劃籌劃新信託項目與作業流程、內部風險控管等擬訂,以達到全方面信託服務。
2.其他主管交辦事項。
法律專業人員 1.協同分行人員辦理信託行銷專案活動及擬訂符合客戶需求客製化契約。
2.為本行高資產人士及家族提供個人或企業之投資活動等規劃服務,辦理家族傳承、股權設計及租稅管理。
3.其他主管交辦事項。
財稅專業人員 1.協同分行人員辦理信託行銷專案活動及擬訂符合客戶需求客製化契約。
2.為本行高資產人士及家族提供個人或企業之投資活動等規劃服務,辦理家族傳承、股權設計及租稅管理。
3.其他主管交辦事項。
資深大數據分析人員 1.建立及維護客戶經營所需的數據模型,挖掘潛在機會,進行貼標及產出行銷名單等,供業務應用之資訊。
2.針對特定客群營運成效分析報告,追蹤分析數位行銷活動之回應率、與經營成效。
3.追蹤與分析特定客群行為數據、交易數據分析及洞察。
4.協助數據平台建置與專案規劃執行,協助數據架構相關專案以及結構化/非結構化之數據整合
大數據分析人員 1.建立及維護客戶經營所需的數據模型,挖掘潛在機會,進行貼標及產出行銷名單等,供業務應用之資訊。
2.針對特定客群營運成效分析報告,追蹤分析數位行銷活動之回應率、與經營成效。
3.追蹤與分析特定客群行為數據、交易數據分析及洞察。
資深數位通路業務規劃專業人員 1.行動銀行APP、網路銀行、數位申請平台等數位通路規劃及管理。
2.行動支付業務之規劃與管理。
信用卡授權作業人員 1.人工授權來電及去電作業。
2.執行預警作業(監控、交易確認、控卡)。
3.預警作業掛卡後續追蹤。
4.處理人工授權郵購交易及取消交易表單。
5.人工授權信用風險通報及授權失敗報表查核。
6.預警作業掛卡後續追蹤。
7.線上協助特約商店授權相關事項(如刷卡機問題排除)。
8.協助特約商店反映相關事項(如刷卡機故障或簡易帳務查詢)。
9.臨時VIP客戶資料維護及客戶溢繳款臨時調額維護。
10.其他主管交辦事項。
信用卡收單業務規劃人員 1.溝通協調不同單位間之業務規定,以確保業務目標之達成。
2.因應市場變化、蒐集國、內外業務相關資訊,提出提昇業務發展規劃,以協助主管決策。
3.執行年度重點專案、跨群及跨部門之個人金融業務整合性專案,以達成重點專案目標。
4.研擬符合主管機關規範增修業務之規章、處理程序、作業改進方案,提供業務諮詢、提昇作業效率、協調資訊系統改良,以協助業務推展。
5.其他特店業務相關及主管交辦事項。
信用卡爭議帳款處理人員 ※發卡:
1.執行發卡之爭議款案件處理,與持卡人溝通釐清並處理帳單疑義。
2.執行發卡爭議款調單及依爭議帳款處理程序執行扣款並掌握案件之最新狀況。
3.配合信用卡國際組織之相關處理。
4.處理主管機關、銀行公會及其他機關來函等相關業務之函文簽辧作業。
5.其他信用卡帳務相關及主管交辦事項。
※收單:
1.研擬作業改進方案,提供業務諮詢,協調資訊系統改良,以協助業務推展。
2.面對風險特店,執行即時的調查和處理,以減少收單損失。
3.執行收單業務作業及補貼息報表之編製與申請,業務之諮詢及輔導,以確保作業正確性。
4.進行收單業務質疑帳務處理,以有效解決特約商店質疑帳務。
5.其他特店業務相關及主管交辦事項。
信用卡企劃人員 1.信用卡產品發行及客群經營之規劃及執行。
2.消費通路促動及異業合作案之企劃與執行。
3.新業務合作開發及聯名卡業務開發。
4.支付產品創新與應用規劃,及執行信用卡業務優化及數位化。
5.客戶行為及消費數據洞察分析,協助擬定商業決策。
6.其他信用卡業務相關及主管交辦事項。
高資產客戶服務稅務專業人員 1.協助業務推展人員提供稅務規劃並陪訪客戶,以及辦理稅務教育訓練或擔任客說會稅務議題講師,提升理財人員專業知能及客我關係黏著度。
2.其他主管交辦事項。
高資產客戶管理人員 1.分析高資產業務現況與客戶屬性,規劃CRM行銷活動,達成業務推展目標。
2.其他主管交辦事項。
高資產客戶服務業務推展人員 1.負責高資產客群開發及關係維護,分析客戶需求,並協助規劃及導入金融商品,達成年度營運目標。
2.其他主管交辦事項。
資深理財輔導人員 1.輔導營業單位理財人員進行業務推廣及客戶服務,如陪訪、規劃及辦理理財人員實務經驗訓練,布達內外部法令規章更新事宜,反映營業單位業務困難及追蹤財富管理業務績效。
2.其他主管交辦事項。
風險管理人員 1.風險管理資訊之蒐集、風險管理表報之編製與風險限額之控管。
2.撰寫風險管理相關議題報告。
3.協助推展風險管理專案。
4.其他主管交辦事項。
保險業務企劃人員 1.規劃及優化保險作業流程及管控機制。
2.與保險公司洽談全通路保險商品條件及上架相關事宜。
3.視需求負責保險代理人簽署人作業。
理財業務人員 1.熟悉各項金融商品及服務內容,依客戶需求提供適合的金融商品、資產配置或諮詢服務,並達成銀行所給予目標。績效指標包含業務目標達成率、客戶滿意度、證照完整度、新戶開發及舊戶服務等財務、非財務指標綜合評比。
2.其他主管交辦事項。

附錄 1、華南銀行英語檢測標準對照表

語言能力參考指標 A2 B1 B2 C1 C2
全民英檢(GEPT) 初級 中級 中高級 高級 優級
新制多益測驗(New TOEIC)
舊制多益測驗(TOEIC)
470 550 785 945 980
劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE
LEVEL 1
ALTE
LEVEL 2
ALTE
LEVEL 3
ALTE
LEVEL 4
ALTE
LEVEL 5
雅思國際英語測驗(IELTS) 4.0 5.5 7.0 8.0 9.0
劍橋大學英語能力認證分級測驗 KET PET FCE CAE CPE
外語能力測驗(FLPT) 三項筆試 105 150 195 240 330
面試 S-1+ S-2 S-2+ S-3 S-3 以上
托福紙筆測驗(ITP TOEFL) 390 457 527 560 630
托福電腦測驗(CBT TOEFL) 90 137 197 220 267
托福網路測驗(iBT TOEFL) 57 87 110 120

華南銀行招考112/2023年考試科目

甄試類別 筆試科目測驗範圍與題型
一般行員(經驗行員 A 組) 專業科目(100%)
1.貨幣銀行學
2.會計學
3.銀行法、票據法
◎選擇題
一般行員(經驗行員 B 組) 專業科目(100%)
1.貨幣銀行學
2.會計學
3.銀行法、票據法
◎選擇題
資深外匯專業人員 專業科目(100%)
外匯實務
◎選擇題
授信專業人員 專業科目(100%)
徵授信實務
◎選擇題
一般行員(外勤人員組) 專業科目(100%)
1.貨幣銀行學概要
2.會計學概要
3.銀行法、票據法概要
◎選擇題
一般行員(身心障礙人員組) 專業科目(100%)
金融實務
◎選擇題
一般行員(原住民組) 1.共同科目(30%)
英文
◎選擇題
2.專業科目(70%)
(1)貨幣銀行學
(2)會計學
(3)銀行法、票據法
◎選擇題
人力招募專業人員 1.共同科目(30%)
國文及英文
◎國文-文章改寫
或寫作
◎英文-選擇題
2.專業科目(70%)
人力資源管理
◎選擇題+非選擇題
人力資源規劃人員 1.共同科目(30%)
國文及英文
◎國文-文章改寫或寫作
◎英文-選擇題
2.專業科目(70%)
人力資源管理
◎選擇題+非選擇題
影音企劃人員 1.共同科目(20%)
國文及英文
◎國文-文章改寫或寫作
◎英文-選擇題
2.專業科目(80%)
行銷廣宣設計
◎非選擇題
財產管理專業人員 1.共同科目(20%)
國文及英文
◎國文-文章改寫或寫作
◎英文-選擇題
2.專業科目(80%)
不動產法規、稅法及不動產估價
◎非選擇題
建築工程專業人員 1.共同科目(20%)
國文及英文
◎國文-文章改寫或寫作
◎英文-選擇題
2.專業科目(80%)
營建法規 及建築設計
◎非選擇題
機電工程專業人員 1.共同科目(20%)
國文及英文
◎國文-文章改寫或寫作
◎英文-選擇題
2.專業科目(80%)
電機電氣、消防、冷凍空調相關
◎非選擇題
視覺設計企劃及行銷人員 1.共同科目(20%)
國文及英文
◎國文-文章改寫或寫作
◎英文-選擇題
2.專業科目(80%)
行銷廣宣設計
◎非選擇題
財務會計專業人員 專業科目(100%)
中級會計學(含 IFRS)
◎選擇題+非選擇題
程式設計人員 A 專業科目(100%)
程式語言(Java+SQL)
◎非選擇題
程式設計人員 B 專業科目(100%)
程式語言(.Net+SQL)
◎非選擇題
程式設計人員 C 1.共同科目(20%)
邏輯推理
◎選擇題
2.專業科目(80%)
程式語言(Java+SQL)
◎非選擇題
程式設計人員 D 1.共同科目(20%)
邏輯推理
◎選擇題
2.專業科目(80%)
程式語言(.Net+SQL)
◎非選擇題
系統維運專業人員 1.共同科目(20%)
英文
◎選擇題
2.專業科目(80%)
(1)邏輯推理
(2)作業管理系統(Windows/Linux)
(3)資料庫系統管理概論
(4)網路管理
◎選擇題
資安管理人員 1.共同科目(20%)
英文
◎選擇題
2.專業科目(80%)
(1)邏輯推理
(2)作業系統管理(Windows /Unix)
(3)資料庫系統管理概論
(4)網路管理
(5)資訊安全管理(Firewall、IPS)
◎選擇題
高資產金融商品規劃專業人員 專業科目(100%)
1.信託相關法規及實務
2.從業人員職業道德
3.投資學
4.稅務法規
5.全球主要(含國內)市場經濟分析
6.投資展望及投資策略分析
(1~4 選擇題;5~6 申論題)
信託企劃專業人員 專業科目(100%)
1.信託相關法規及實務
2.信託相關稅法及實務
3.民法親屬、繼承篇
4.信託及稅務案例規劃
(1~3 為選擇題;4 為非選擇題)
法律專業人員 專業科目(100%)
1.信託相關法規及實務
2.民法、公司法
3.銀行法、票據法與其他金融相關法令
◎選擇題+非選擇題
財稅專業人員 專業科目(100%)
1.信託相關法規及實務
2.會計學、稅務法規
◎選擇題+非選擇題
資深大數據分析人員 1.專業科目(80%)
數據分析
◎非選擇題
2.共同科目(20%)
邏輯推理
◎選擇題
大數據分析人員 1.專業科目(80%)
數據分析
◎非選擇題
2.共同科目(20%)
邏輯推理
◎選擇題
資深數位通路業務規劃專業人員 共同科目(100%)
邏輯推理
◎選擇題
信用卡授權作業人員 1.共同科目(50%)
國文及英文
◎國文-文章改寫或寫作
◎英文-選擇題
2.專業科目(50%)
金融實務
◎選擇題
信用卡收單業務規劃人員 1.共同科目(50%)
國文及英文
◎國文-文章改寫或寫作
◎英文-選擇題
2.專業科目(50%)
金融實務
◎選擇題
信用卡爭議帳款處理人員 1.共同科目(50%)
國文及英文
◎國文-文章改寫或寫作
◎英文-選擇題
2.專業科目(50%)
金融實務
◎選擇題
信用卡企劃人員 1.共同科目(30%)
英文
◎選擇題
2.專業科目(70%)
(1)貨幣銀行學
(2)會計學
(3)銀行法、票據法
◎選擇題
高資產客戶服務稅務專業人員 1.共同科目(50%)
英文
◎選擇題
2.專業科目(50%)
金融實務
◎選擇題
高資產客戶管理人員 1.共同科目(50%)
國文及英文
◎國文-文章改寫或寫作
◎英文-選擇題
2.專業科目(50%)
(1)客戶關係管理
(2)金融實務
◎選擇題+非選擇題
高資產客戶服務業務推展人員 1.共同科目(50%)
英文
◎選擇題
2.專業科目(50%)
金融實務
◎選擇題
資深理財輔導人員 專業科目(100%)
金融實務
◎選擇題
風險管理人員 1.共同科目(20%)
國文及英文
◎國文-文章改寫或短文.寫作
◎英文-選擇題
2.專業科目(80%)
風險管理
◎選擇題+非選擇題
保險業務企劃人員 專業科目(100%)
保險學概要
◎選擇題
理財業務人員 免筆試,以書面審查方式辦理。

華南銀行招考112/2023年薪水待遇

甄試類別 薪資標準(新台幣)
一般行員(經驗行員 A 組) 薪資標準:43,000 元以上,華南銀行得視錄取人員學經歷背景、金融相關或語言證照考取情形個別核薪。
一般行員(經驗行員 B 組)
資深外匯專業人員 薪資標準:43,000 元以上,華南銀行得視錄取人員學經歷背景、金融相關或語言證照考取情形個別核薪。
授信專業人員 薪資標準:50,000 元,試用期間核給 47,000 元。
一般行員(外勤人員組) 薪資標準:37,500 元以上。
一般行員(身心障礙人員組) 薪資標準:37,500 元。
一般行員(原住民組) 薪資標準:37,500 元。
人力招募專業人員 薪資標準:44,000~60,000 元。
人力資源規劃人員 薪資標準:44,000~60,000 元。
影音企劃人員 薪資標準:36,000~40,000 元。
財產管理專業人員 薪資標準:40,000~48,000 元。
建築工程專業人員 薪資標準:40,000~48,000 元。
機電工程專業人員 薪資標準:40,000~48,000 元。
視覺設計企劃及行銷人員 薪資標準:40,000~48,000 元。
財務會計專業人員 薪資標準:45,000~56,000 元。
程式設計人員 A 薪資標準:48,000 元以上。
程式設計人員 B 薪資標準:48,000 元以上。
程式設計人員 C 薪資標準:43,000 元以上。
程式設計人員 D 薪資標準:43,000 元以上。
系統維運專業人員 薪資標準:43,000 元以上。
資安管理人員 薪資標準:45,000 元以上。
高資產金融商品規劃專業人員 薪資標準:45,000 元以上。
信託企劃專業人員 薪資標準:45,000 元以上。
法律專業人員 薪資標準:45,000 元以上。
財稅專業人員 薪資標準:45,000 元以上。
資深大數據分析人員 薪資標準:50,000 元以上。
大數據分析人員 薪資標準:43,000-50,000 元。
資深數位通路業務規劃專業人員 薪資標準:50,000 元以上。
信用卡授權作業人員 薪資標準:38,000 元。
信用卡收單業務規劃人員 薪資標準:40,000~48,000 元。
信用卡爭議帳款處理人員 薪資標準:38,000~48,000 元。
信用卡企劃人員 薪資標準:35,000~45,000 元。
高資產客戶服務稅務專業人員 薪資標準:45,000~60,000 元。
高資產客戶管理人員 薪資標準:45,000~55,000 元。
高資產客戶服務業務推展人員 薪資標準:50,000~70,000 元。
資深理財輔導人員 薪資標準:50,000 元以上,具 CFP 證照者另加 3,000 元,最高 70,000 元。
風險管理人員 薪資標準:36,000 元以上,具 CFA 或 FRM 證照者加 3,000 元,最高 45,000 元。
保險業務企劃人員 薪資標準:37,500 元以上。
理財業務人員 薪資標準:40,000 元以上,具 CFP 證照者另加 3,000 元,最高 65,000 元。

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