華南銀行招考114/2025年（新進人員暨華南國際租賃聯合甄試）簡章已公告，最新招考資訊已整理於本文，包含華南銀行招考報名日期／考試日期、報考資格、招考類組、需用名額、考試科目、薪水待遇及完整簡章下載等重要資訊，請各位有意參與本次華南銀行招考114/2025年的考生們千萬別錯過。
華南銀行招考114/2025年報名日期
114 年 1 月 17 日 (星期五) 10：00 至 2 月 4 日 (星期二) 17：00。
華南銀行招考114/2025年考試日期
第一試：筆試或書面審查
114 年 2 月 15 日 (星期六)，僅設台北考區。
第二試：面試
114 年 3 月 16 日 (星期日)，僅設台北考區。
華南銀行招考114/2025年錄取人數及需才地區
新進行員類
| 甄試類別 | 人數 | 需才地區 |
| 資深存匯專業人員 | 120 | 大台北地區 |
| 2 | 宜蘭地區 | |
| 5 | 桃園地區 | |
| 20 | 新竹地區 | |
| 5 | 苗栗地區 | |
| 3 | 和美彰化地區 | |
| 2 | 鹿港地區 | |
| 2 | 員林溪湖地區 | |
| 資深外匯專業人員 | 20 | 大台北地區 |
| 10 | 新竹地區 | |
| 10 | 台南地區 | |
| 10 | 高雄地區 | |
| 資深授信專業人員 | 10 | 大台北地區 |
| 5 | 新竹地區 | |
| 徵授信專業人員 | 10 | 大台北地區 |
| 5 | 新竹地區 | |
| 5 | 高雄地區 | |
| 經驗行員 | 30 | 大台北地區 |
| 2 | 大溪地區 | |
| 2 | 觀音地區 | |
| 10 | 新竹地區 | |
| 2 | 大甲地區 | |
| 5 | 西螺虎尾地區 | |
| 3 | 斗六地區 | |
| 5 | 台南地區 | |
| 5 | 高雄地區 | |
| 3 | 屏東地區 | |
| 3 | 佳冬地區 | |
| 一般行員 (身心障礙人員組) | 5 | 依錄取人員志願序與名次分發至華南銀行各單位 (總行、分行) 任職，每一單位以不超過 2 名為原則 |
| 一般行員 (原住民組) | 5 | 依錄取人員志願序與名次分發，每一營業單位以不超過 2 名為原則 |
| 客服專業人員 | 20 | 台北市 |
總行專業人員類
| 甄試類別 | 人數 | 需才地區 |
| ESG 環境管理專業人員 | 3 | 台北市 |
| 稽核專業人員 | 3 | 台北市 |
| 財產管理專業人員 | 3 | 台北市 |
| 建築工程專業人員 | 3 | 台北市 |
| 機電工程專業人員 | 3 | 台北市 |
| 建築工程採購專業人員 | 3 | 台北市 |
| 機電工程採購專業人員 | 3 | 台北市 |
| 資訊採購專案人員 | 3 | 台北市 |
| 程式設計人員 A | 10 | 新北市土城區 |
| 程式設計人員 B | 10 | 新北市土城區 |
| 程式設計人員 C | 15 | 新北市土城區 |
| 程式設計人員 D | 15 | 新北市土城區 |
| 資安管理人員 | 10 | 新北市土城區 |
| 網頁視覺設計人員 | 3 | 台北市 |
| 數位通路業務規劃專業人員 | 3 | 台北市 |
| 使用者體驗暨數據分析研究員 | 3 | 台北市 |
| 商業數據分析人員 | 3 | 台北市 |
| 使用者體驗網頁設計師 | 3 | 台北市 |
| 電話行銷專業人員 | 5 | 台北市 |
| 保險商品規劃人員 | 3 | 台北市 |
| 保險業務規劃人員 | 3 | 台北市 |
信託暨財富管理人員類
| 甄試類別 | 人數 | 需才地區 |
| 信託行銷專業人員 | 3 | 台北市 |
| 保管代理專業人員 | 3 | 台北市 |
| 信託企劃專業人員 | 3 | 台北市 |
| 財產信託帳務人員 | 3 | 台北市 |
| 財產信託會計人員 | 3 | 台北市 |
| 特定金錢信託帳務人員 | 3 | 台北市 |
| 財富管理企劃人員 | 3 | 台北市 |
| 資深理財輔導人員 (FC) (北 一區、北二區、北三區、中 區、南區) | 4 | 大台北地區 |
| 2 | 桃園區 | |
| 1 | 台中區 | |
| 4 | 高雄區 | |
| 高級理財業務專業人員 | 22 | 台北市 |
| 16 | 新北市 | |
| 8 | 桃園市 | |
| 3 | 新竹縣市 | |
| 1 | 苗栗縣 | |
| 7 | 台中市 | |
| 4 | 彰化縣市 | |
| 1 | 雲林縣 | |
| 1 | 嘉義市 | |
| 5 | 台南市 | |
| 8 | 高雄市 | |
| 1 | 屏東縣 | |
| 1 | 宜蘭縣 | |
| 1 | 花蓮市 | |
| 1 | 台東縣市 | |
| 高資產客戶業務推展人員 | 10 | 台北市 |
| 稅務專業人員 | 3 | 台北市 |
| 投資研究專業人員 | 3 | 大台北地區 |
| 財富管理投資類商品行銷規劃人員 | 3 | 大台北地區 |
| 財富管理保險商品行銷規劃人員 | 3 | 大台北地區 |
華南國際租賃股份有限公司
| 甄試類別 | 人數 | 需才地區 |
| 企金業務人員 | 10 | 台北市 |
華南銀行招考114/2025年資格條件與學歷、年齡限制
一、國籍：具有中華民國國籍者。
二、各甄試類別所需具備學歷、工作經驗等資格條件如下：
新進行員類
| 甄試類別 | 必要資格條件 |
| 資深存匯專業人員 | ※必要資格條件 (均須取得) 1.學歷：國內、外專科以上畢業，且已取得專科 (含) 以上畢業 (學位) 證書。 2.工作經驗：(二擇一) (1)108 年度起於銀行營業單位 (不含農漁會、郵局、信用合作社) 存匯業務工作經驗 5 年以上。 (2)111 年度起於金融業 (銀行、保險、證劵、投信) 負責財富管理工作經驗合計 2 年以上，且過往具銀行營業單位 (不含農漁會、郵局、信用合作社) 存匯業務工作經驗 3 年以上。 3.專業證書：均須取得 (1)銀行內部控制與內部稽核測驗。 (2)人身保險業務員資格測驗或人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗。 (3)財產保險業務員資格測驗。 (4)信託業務專業測驗或信託法規測驗。 ※面試得加分及未來核薪參考條件 1.取得相當於多益 (TOEIC) 550 分以上證書。 2.具備證券商高級業務員、投信投顧業務員、證券投資分析師、投信投顧相關法規 (含自律規範)、投資型保險商品業務員等證照。 3.具備 CFP、CFA、退休理財規劃顧問 (RFA) 證照。 ※錄取後主要於存匯業務部門服務，及深耕發展，後續施以存匯各項專業及客戶接待等訓練，培養為專業存匯 PM。 ※如報考人員於個人簡歷述明過往開發商機，防阻詐騙及公司表揚或客戶肯定等優良事蹟並檢附證明，亦將列為核薪參考條件。 |
| 資深外匯專業人員 | ※必要資格條件 (均須取得) 1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗：109 年度起於銀行營業單位 (不含農漁會、郵局、信用合作社) 外匯業務工作經驗 3 年以上。 3.專業證書：均須取得 (1)初階外匯人員專業能力測驗。 (2)銀行內部控制與內部稽核測驗。 (3)人身保險業務員資格測驗或人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗。 (4)財產保險業務員資格測驗。 (5)信託業務專業測驗或信託法規測驗。 ※面試得加分及未來核薪參考條件： 1.取得相當於多益 (TOEIC) 550 分以上證書。 2.具汽、機車駕照。 3.具備證券商高級業務員、投信投顧業務員、證券投資分析師、投信投顧相關法規 (含自律規範)、投資型保險商品業務員等證照。 4.具備 CFP、CFA、退休理財規劃顧問 (RFA) 證照。 ※須配合銀行業務需要派赴至國內各單位 (總行、分行) 服務。 |
| 資深授信專業人員 | ※必要資格條件 (均須取得) 1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗：(二擇一) (1)108 年起於銀行 (不含農漁會、郵局、信用合作社)企個金授信業務工作經驗 5 年以上。 (2)111 年起於銀行負責外匯業務工作經驗合計 2 年以上，且過往具銀行之企金授信業務工作經驗合計 3 年以上。 3.專業證書：均須取得 (1)銀行內部控制與內部稽核測驗。 (2)人身保險業務員資格測驗或人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗。 (3)財產保險業務員資格測驗。 (4)信託業務專業測驗或信託法規測驗。 (5)初階外匯人員專業能力測驗 (最遲須於到職前取得並繳交證書) ※面試得加分及未來核薪參考條件： 1.具徵審經驗尤佳。 2.取得相當於多益 (TOEIC) 550 分以上證書 (詳附錄 1)。 3.具汽、機車駕照。 4.初階授信人員專業能力測驗或進階授信人員專業能力測驗合格。 5.具備證券商高級業務員、投信投顧業務員、證券投資分析師、投信投顧相關法規 (含自律規範)、投資型保險商品業務員等證照。 6.具備 CFP、CFA、退休理財規劃顧問 (RFA) 證照。 |
| 徵授信專業人員 | ※必要資格條件 (均須取得) 1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗：111 年起於銀行負責徵審或授信業務相關工作經驗合計 2 年以上。 3.專業證書：均須取得 (1)銀行內部控制與內部稽核測驗。 (2)人身保險業務員資格測驗或人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗。 (3)財產保險業務員資格測驗。 (4)信託業務專業測驗或信託法規測驗。 (5)初階外匯人員專業能力測驗 (最遲須於到職前取得並繳交證書) ※面試得加分及未來核薪參考條件： 1.具徵審經驗尤佳。 2.取得相當於多益 (TOEIC) 550 分以上證書。 3.具汽、機車駕照。 4.初階授信人員專業能力測驗或進階授信人員專業能力測驗合格。 5.具備證券商高級業務員、投信投顧業務員、證券投資分析師、投信投顧相關法規(含自律規範)、投資型保險商品業務員等證照。 6.具備 CFP、CFA、退休理財規劃顧問 (RFA) 證照。 ※其他條件： 細心負責、態度積極親切、反應快、學習力強。 |
| 經驗行員 | ※必要資格條件 (均須取得) 1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士以 (含) 上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗：111 年起於銀行分行 (不含農漁會、郵局、信用合作社) 負責存匯、外匯及財富管理等相關業務經驗合計 2 年以上。 3.專業證書：均須取得 (1)銀行內部控制與內部稽核測驗。 (2)人身保險業務員資格測驗或人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗。 (3)財產保險業務員資格測驗。 (4)信託業務專業測驗或信託法規測驗。 (5)初階外匯人員專業能力測驗 (最遲須於到職前取得並繳交證書) ※面試得加分及未來核薪參考條件： 1.取得相當於多益 (TOEIC) 550 分以上證書。 2.具普通重型機車或小客車駕照。 3.具備 CFP、CFA、退休理財規劃顧問 (RFA) 證照。 |
| 一般行員 (身心障礙人員組) | ※必要資格條件 (均須取得) 1.學歷：國內、外專科以上畢業，且已取得專科 (含) 以上畢業 (學位) 證書。 2.領有政府機關所核發之身心障礙手冊 (或證明)。 ※面試得加分及未來核薪參考條件： 取得相當於多益 (TOEIC) 550 分以上證書。 |
| 一般行員 (原住民組) | ※必要資格條件 (均須取得) 1.學歷：國內、外專科 (含) 以上畢業，且已取得專科 (含) 以上畢業 (學位) 證書。 2.具原住民身分。 ※面試得加分及未來核薪參考條件： 取得相當於多益 (TOEIC) 550 分以上證書。 |
| 客服專業人員 | ※必要資格條件(均須取得) 學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 ※須配合 24 小時及假日輪班。 ※面試得加分及未來核薪參考條件： 1.大學商學系畢業。 2.工作經驗：任職銀行業客服進線服務(inbound)1 年(含)以上經驗者，須出具工作證明。 3.取得相當於多益(TOEIC)550 以上證書。 4.日語程度通過下列任一語言測驗標準： (1)日本語能力試驗(JLPT)N3 以上。 (2)日本留學試驗(EJU)達 500 分以上。 (3)商務日語能力考試(BJT)J3 以上。 (4)實用日本語檢定(J.TEST)C 級以上。 5.專業證書具下列之一或多項證書： (1)銀行內部控制與內部稽核測驗。 (2)信託業務專業測驗或信託法規測驗。 (3)人身保險業務員資格測驗。 (4)投資型保險商品業務員資格測驗。 (5)人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗。 (6)其他金融或理財相關證照。 |
總行專業人員類
| 甄試類別 | 必要資格條件 |
| ESG 環境管理專業人員 | ※必要資格條件 (均須取得) 1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經歷：二擇一 (1)具企業永續、環境工程、環境及能源管理、ESG 顧問或認證相關實務工作經驗 1 年 (含) 以上。 (2)具備 iPAS「淨零碳規劃管理師」證照。 ※面試得加分及未來核薪參考條件： 具環工技師、Leed AP、TACS 企業永續管理師等證書者尤佳。 |
| 稽核專業人員 | ※必要資格條件 (均須取得) 1.學歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗：(二擇一) (1)金融機構從事稽核業務經驗合計 3 年以上。 (2)會計師事務所從事審計查核經驗合計 5 年以上。 ※面試得加分及未來核薪參考條件： 1.具國內、外碩士以上學歷。 2.專業證書:國際內部稽核師 (CIA)、國際電腦稽核師 (CISA)、會計師 3.取得相當於多益 (TOEIC) 785 分以上證書 4.具備金融機構電腦稽核經驗 5.熟悉使用 SQL、Python 程式語言及稽核軟體 (ACL、Arbutus 等) |
| 財產管理專業人員 | ※必要資格條件 (均須取得): 1.學歷：國內、外大學以上地政或土地不動產相關科系畢業，且取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗：具不動產相關工作經驗 3 年以上。 ※面試得加分及未來核薪參考條件： 具不動產估價師、地政士、都市更新諮商師、都市更新規劃師等證照者尤佳。 |
| 建築工程專業人員 | ※必要資格條件 (均須取得): 1.學歷：國內、外大學以上商業、建築、土木、室內設計、營建管理等相關科系畢業，且已取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經歷：具建築、室內裝修工程設計相關規劃工作經驗 2 年以上。 3.專業技能：AutoCAD 電腦繪圖、Microsoft Office 及 Adobe Acrobat 操作。 ※面試得加分及未來核薪參考條件： 1.具營建、土木相關證照，尤以建築物室內裝修專業設計技術登記證為佳。 2.具軟體證照。 3.建築師或室內設計師事務所工作經驗並實際執行設計繪圖工作可提出作品者(熟悉空間規劃評估、室內裝修設計、估價、品質與進度管理等相關事宜)。 4.熟悉 BIM 相關軟體，主要使用 Revit 建築 & Navisworks、繪製 3D 圖者。 |
| 機電工程專業人員 | ※必要資格條件 (均須取得): 1.學歷：國內、外大學以上電機、電子、資訊、冷凍空調、機械相關科系畢業，且已取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經歷：具大樓機電、空調、消防相關規劃工作經驗 2 年以上。 3.專業技能：AutoCAD 電腦繪圖、Microsoft Office 及 Adobe Acrobat 操作。 ※面試得加分及未來核薪參考條件： 1.具室內配線、空調及消防相關證照，尤以技師證書為佳。 2.具軟體證照。 3.電機技師、空調技師或消防設備師事務所工作經驗並實際執行設計繪圖工作可提出作品者 (熟悉電力、空調、消防規劃評估及估價、品質與進度管理等相關事宜)。 4.熟悉 BIM 相關軟體，主要使用 Revit MEP& Navisworks、繪製 3D 圖者。 |
| 建築工程採購專業人員 | ※必要資格條件 (均須取得): 1.學歷：國內、外大學以上商業、建築、土木、室內設計、營建管理等相關科系畢業，且已取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗：具建築、裝修工程設計相關採購工作經驗 2 年以上。 ※面試得加分及未來核薪參考條件： 1.具營建、土木相關證照，尤以建築物室內裝修專業技術登記證為佳。 2.熟悉室內裝修工程實務、估價、發包、簽約、品質與進度管理與驗收等相關事宜。 |
| 機電工程採購專業人員 | ※必要資格條件 (均須取得): 1.學歷：國內、外大學以上電機、電子、資訊、冷凍空調、機械、資訊、繪圖相關科系畢業，且已取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經歷：具大樓機電、空調及消防各項相關採購工作經驗 2 年以上。 ※面試得加分及未來核薪參考條件： 1.具室內配線、空調及消防相關證照，尤以技師證書為佳。 2.熟悉機電、空調、消防相關工程實務經驗，具工程估價能力及驗收經驗。 |
| 資訊採購專案人員 | ※必要資格條件 (均須取得): 1.學歷：國內、外大學以上金融、資訊或管理相關科系畢業，且取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗：下列單項工作經驗 2 年以上。(二擇一) (1)具資訊採購領域相關工作經驗。 (2)具金融業務資訊系統開發維護、系統管理、需求提案、專案管理或銷售等相關工作經驗。 ※面試得加分及未來核薪參考條件： 1.取得採購專業相關證照。 2.取得資訊相關證照。 3.取得專案管理相關證照 (如 PMP)。 |
| 程式設計人員 A | ※必要資格條件 (均須取得) 1.學歷：國內、外大學資訊相關科系畢業，且已取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗:具 Java 或 SQL 程式開發經驗 2 年以上。 ※面試得加分及未來核薪參考條件： 1.具前端 Web 開發經驗，熟悉 HTML、JavaScript、jQuery、JSP、Angular、.Net MVC、.Net Entity Framwork、C#.NET。 2.熟悉 Kubernetes、Docker、Spring Boot 等微服務相關技術，另具OpenShift 容器平台專案實務經驗。 3.具海外分行、行動 APP、微服務、區塊鏈、電子商務、資料倉儲、大數據、LowCode BPM、RPA、AI、銀行資訊相關系統等開發工作經驗。 4.取得相當於多益 (TOEIC) 785 分以上證書。 |
| 程式設計人員 B | ※必要資格條件 (均須取得) 1.學歷：國內、外大學資訊相關科系畢業，且已取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經歷：具 .Net 或 SQL 程式開發經驗 2 年以上。 ※面試得加分及未來核薪參考條件： 1.具前端 Web 開發經驗，熟悉 HTML、JavaScript、jQuery、JSP、Angular、.Net MVC、.Net Entity Framwork、C#.NET。 2.熟悉 Kubernetes、Docker、Spring Boot 等微服務相關技術，另具OpenShift 容器平台專案實務經驗。 3.具海外分行、行動 APP、微服務、區塊鏈、電子商務、資料倉儲、大數據、LowCode BPM、RPA、AI、銀行資訊相關系統等開發工作經驗。 4.取得相當於多益 (TOEIC) 785 分以上證書。 |
| 程式設計人員 C | ※必要資格條件 (均須取得) 1.學歷：國內、外大學資訊相關科系畢業，且已取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.專業證明：曾修習程式語言課程或接受相關訓練，並利用該程式語言撰寫作品或專題，需出具成績單及其 (作品或專題) 證明。 ※面試得加分及未來核薪參考條件： 1.COBOL / IBM Rational Business Developer/程式開發經驗。 2.熟悉 Java、Spring Boot、HTML、CSS3、JavaScript、Servlet、JSP、Angular、.Net MVC、.Net Entity Framwork、C#.NET、UiPath、SQL。 3.具海外分行、行動 APP、微服務、區塊鏈、電子商務、資料倉儲、大數據、AI、銀行資訊相關系統等開發工作經驗。 4.取得相當於多益 (TOEIC) 785 分以上證書。 |
| 程式設計人員 D | ※必要資格條件 (均須取得) 1.學歷：國內、外大學資訊相關科系畢業，且已取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.專業證明：曾修習程式語言課程或接受相關訓練，並利用該程式語言撰寫作品或專題，需出具成績單及其 (作品或專題) 證明。 ※面試得加分及未來核薪參考條件： 1.COBOL / IBM Rational Business Developer / 程式開發經驗。 2.熟悉 Java、Spring Boot、HTML、CSS3、JavaScript、Servlet、JSP、Angular、.Net MVC、.Net Entity Framwork、C#.NET、UiPath、SQL。 3.具海外分行、行動 APP、微服務、區塊鏈、電子商務、資料倉儲、大數據、AI、銀行資訊相關系統等開發工作經驗。 4.取得相當於多益 (TOEIC) 785 分以上證書。 |
| 資安管理人員 | ※必要資格條件 (均須取得)： 1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗：3 年以上資訊安全管理工作經驗 (不含 ISO27001 相關工作經驗) ※因業務需求，需配合大小夜班、例假日輪值、調派或出差海外。 ※面試得加分條件及未來核薪參考條件： 1.熟悉網路安全設備管理及網路安全分析，具備 Firewall、IPS、AD、Windows 及 Linux 伺服器管理實務經驗或具備資訊安全技術能力證書者(如 ISO 27001 LA、CISSP、CEH、CISM、Cisco CCNA 或 Microsoft MCP) 為佳。 2.取得相當於多益 (TOEIC) 785 分以上證書。 |
| 網頁視覺設計人員 | ※必要資格條件 (均須取得) 1.學歷：國內、外大學美術、設計、資訊相關科系畢業，且已取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗：具文宣、網站設計實務 2 年 (含) 以上工作經驗。 ※面試得加分條件及未來核薪參考條件： 1.具企劃行銷經驗。 2.取得相當於多益 (TOEIC) 550 分以上證書。 3.高效的設計能力與視覺敏銳度。 4.具切版經驗，有 RWD 網站設計、行動裝置活動頁面設計經驗者佳。 5.具影片後製剪輯能力者佳。 6.個人作品集連結 (平面設計作品集，有短片 / 攝影作品者加分) |
| 數位通路業務規劃專業人員 | ※必要資格條件 (均須取得) 1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗：具備國內、外金融機構、電子支付機構、電子票證機構或金融科技 (FinTech) 公司，數位通路、數位行銷、行動支付等規劃與管理等相關工作經驗合計 1 年以上。 ※面試得加分及未來核薪參考條件： 1.取得相當於多益 (TOEIC) 550 分以上證書。 2.已取得金融數位力 (金融科技力) 知識檢定測驗及格證書。 3.具金融機構行動支付、行動銀行等實務工作經驗 2 年以上。 4.具良好的邏輯思維與溝通協調能力，能與合作夥伴有效的溝通。 |
| 使用者體驗暨數據分析研究員 | ※必要資格條件 (均須取得) 1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗 (均須符合)： (1)具備 APP / Web 使用者研究暨數據分析研究經驗 2 年以上。 (2)熟悉產品數據分析方法，包含 GA, Adobe insight, SQL, Tableau 等分析及視覺化工具。 (3)具備互動式原型製作 (Figma, Adobe XD, Adobe CS 套裝軟體)、顧客故事撰寫、A/B 測試、競品分析等軟體經驗。 ※面試得加分及未來核薪參考條件： 1.具敏捷開發團隊運作經驗， 2.取得多益 (TOEIC) 550 分以上證書。 |
| 商業數據分析人員 | ※必要資格條件 (均須取得) 1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗 (均須符合)： (1)具備數據分析相關經驗2年以上。 (2)具備 APP / Web 數據軌跡分析工具 GA, Adobe insight 經驗；熟悉SQL, Tableau 等分析及視覺化工具。 ※面試得加分條件及未來核薪參考條件： 1.具敏捷開發團隊運作經驗， 2.取得多益 (TOEIC) 550 分以上證書。 |
| 使用者體驗網頁設計師 | ※必要資格條件 (均須取得) 1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗 (均須符合)：具 APP / Web UI 設計 (Figma) 及前端開發 (html, css) 設計實務1年 (含) 以上工作經驗。 ※面試得加分條件及未來核薪參考條件： 1.具敏捷開發團隊運作經驗。 2.取得多益 (TOEIC) 550 分以上證書。 |
| 電話行銷專業人員 | ※必要資格條件 (均須取得) 1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗：具電銷相關經驗 1 年以上。 ※面試得加分及未來核薪參考條件： 1.取得相當於多益 (TOEIC) 550 分以上證書。 2.具銀行 1 年以上辦理徵、授信相關經驗。 |
| 保險商品規劃人員 | ※必要資格條件 (均須取得) 1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗：具保險商品規劃工作經驗 3 年以上。 3.專業證書：均須取得 (1)人身保險業務員資格測驗 (2)投資型保險商品業務員資格測驗 (3)人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗 ※面試得加分條件及未來核薪參考條件： 1.具銀行保險代理業務部門或財富管理部工作經驗。 2.具保險商品提案或通路銷售工作經驗。 3.具「人身保險代理人」合格證明。 |
| 保險業務規劃人員 | ※必要資格條件 (均須取得) 1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗：具保險業務規劃工作經驗 2 年以上。 3.專業證書：均須取得 (1)人身保險業務員資格測驗 (2)投資型保險商品業務員資格測驗 (3)人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗 ※面試得加分條件及未來核薪參考條件： 1.具數位規劃或行銷經驗。 2.具數位或金融科技相關知能 (如：曾參與金融科技競賽、修習數位相關課程或取得數位相關證照等)。 3.具保險相關法令遵循相關工作經驗。 4.具人身保險代理人合格證明。 |
信託暨財富管理人員類
| 甄試類別 | 必要資格條件 |
| 信託行銷專業人員 | ※必要資格條件 (均須取得): 1.學歷：國內、外大學以上商學、地政相關科系畢業，且已取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗：財產信託業務行銷或企劃相關業務工作經驗 2 年以上。 3.專業證書：信託業務專業測驗或信託法規測驗。 ※面試得加分條件及未來核薪參考條件： 1.具都市更新及危老重建案件開發及融資申請經驗 2 年以上。 2.具地政相關工作經驗 2 年以上。 3.具會計師事務所稅務服務、理財諮詢經驗 2 年以上。 4.具國際認證高級理財規劃顧問 (CFP)、會計師或地政士證照。 |
| 保管代理專業人員 | ※必要資格條件 (均須取得): 1.學歷：國內、外大學以上商學、地政相關科系畢業，且已取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗：具證投信基金、全權委託帳戶帳務經驗 1 年以上。 3.專業證書：信託業務專業測驗或信託法規測驗。 ※面試得加分條件及未來核薪參考條件： 1.取得相當於多益 (TOEIC) 785 分以上證書。 2.金融相關證照：證券商高級業務員、投信投顧業務人員資格、理財規劃人員、衍生性金融商品交易人員 |
| 信託企劃專業人員 | ※必要資格條件 (均須取得): 1.學歷：國內、外大學以上商學、地政相關科系畢業，且已取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗：具信託實務工作經驗 3 年以上，諳信託相關法規、信託相關稅法及民法親屬、繼承篇者尤佳。 3.專業證書：信託業務專業測驗或信託法規測驗。 ※面試得加分條件及未來核薪參考條件： 1.具地政士、會計師、證券投資分析人員、國際認證高級理財規劃顧問 (CFP)、高齡金融規劃顧問師或家族信託顧問規劃師證照。 2.諳信託相關法規、信託相關稅法及民法親屬、繼承篇者尤佳。 |
| 財產信託帳務人員 | ※必要資格條件 (均須取得): 1.學歷：國內、外大學以上會計、商學、財稅、地政相關科系畢業，且已取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗：具銀行存匯工作經驗 2 年以上，有財產信託帳務經驗尤佳。 3.專業證書：信託業務專業測驗或信託法規測驗。 ※面試得加分條件及未來核薪參考條件： 1.取得相當於多益 (TOEIC) 550 分以上證書。 2.具地政士資格。 3.有財產信託帳務經驗尤佳。 |
| 財產信託會計人員 | ※必要資格條件 (均須取得): 1.學歷：國內、外大學以上會計、商學、財稅、地政相關科系畢業，且已取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗：會計相關經驗 1 年以上 3.專業證書：信託業務專業測驗或信託法規測驗。 ※面試得加分條件及未來核薪參考條件： 1.具備會計師或記帳士資格。 2.具財產信託業務帳務經驗尤佳。 |
| 特定金錢信託帳務人員 | ※必要資格條件 (均須取得): 1.學歷：國內、外大學以上商學相關科系畢業，且已取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗 (二擇一)： (1)須具經辦特定金錢受託投資外國股票業務後台/帳務處理經驗 2 年以上。 (2)須具經辦特定金錢受託投資不保本結構型商品處理經驗 2 年以上。 3.專業證書：信託業務專業測驗或信託法規測驗。 ※面試得加分條件及未來核薪參考條件： 1.取得相當於多益 (TOEIC) 785 分以上證書。 2.金融相關證照：證券商高級業務員、投信投顧業務人員資格、理財規劃人員、衍生性金融商品交易人員。 |
| 財富管理企劃人員 | ※必要資格條件 (均須取得): 1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗：金融產業業務企劃工作經驗 3 年以上。(相關經歷請於履歷表中詳細具體說明)。 3.專業證書：均須取得 (1)信託業務專業測驗或信託法規測驗。 (2)證券商高級業務人員資格測驗或投信投顧業務員資格測驗或投信投顧相關法規 (含自律規範) 乙科測驗或證券投資分析人員資格測驗。 (3)人身保險業務員資格測驗。 ※面試得加分條件及未來核薪參考條件： 1.具備總行財富管理業務企劃實務經驗 (分行及理財人員 KPI 訂定、理財人員薪資獎酬及銷售管理) 尤佳。 2.具國內、外碩士以上學歷者尤佳。 3.熟悉財富管理制度、法令規章訂定經驗者。 4.參與跨部門專案規劃具流程管理經驗者。 5.熟悉 excel、word 文書處理及簡報製作。 6.善邏輯分析、良好跨部門溝通協調能力及表達能力者尤佳。 7.具 Big Data 巨量資料分析經驗尤佳。 8.具法務及法律相關背景尤佳。 |
| 資深理財輔導人員 (FC) (北 一區、北二區、北三區、中 區、南區) | ※必要資格條件 (均須取得) 1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗：具備理財相關銷售、輔導銷售或理財主管經驗 5 年以上，其中至少包含 2 年以上 FC 工作經驗。 ※應提出自 109 年起滿 3 年理財主管轄下人員之業績排名、實際業績統計報表足資證明理財業務能力之文件。 ※銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證書：均須取得 (1)信託業務專業測驗或信託法規測驗。 (2)證券商高級業務人員資格測驗或投信投顧業務員資格測驗或投信投顧相關法規 (含自律規範) 乙科測驗或證券投資分析人員資格測驗 (3)人身保險業務員資格測驗 (4)投資型保險商品業務員資格測驗 (5)人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗 (6)結構型商品銷售人員資格測驗或衍生性商品銷售人員資格測驗 (7)金融市場常識與職業道德測驗 (到職時須仍為有效) ※面試得加分及未來核薪參考條件： 1.具國內、外碩士以上學歷。 2.善邏輯分析、良好跨部門溝通協調能力及表達能力。 3.具備下列證照者： (1)證券投資分析人員 (2)美國會計師 (CPA) (3)CFA (Chartered Financial Analyst) (4)CFP (Certified Financial Planner) |
| 高級理財業務專業人員 | ※必要資格條件 (均須取得): 1.學歷：國內、外專科以上畢業，且已取得專科 (含) 以上畢業 (學位) 證書。 2.工作經驗 (均須符合)： (1)具備基金或保險商品銷售經驗 3 年以上。 (2)自 111 年起須擔任銀行理專或理財主管工作 1 年以上，並應提出自 111 年起滿 1 年期的業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 #如有理財業務能力特殊優良表現事蹟可提供佐證文件，其它相關資歷得列未來任職職位參考。 #銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證書：均須取得 (1)信託業務專業測驗或信託法規測驗。 (2)證券商高級業務人員資格測驗或投信投顧業務員資格測驗或投信投顧相關法規 (含自律規範) 乙科測驗或證券投資分析人員資格測驗。 (3)人身保險業務員資格測驗 (4)投資型保險商品業務員資格測驗 (5)人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗 (6)結構型商品銷售人員資格測驗或衍生性商品銷售人員資格測驗 (7)金融市場常識與職業道德測驗 (到職時須仍為有效)。 ※面試得加分條件及未來核薪參考條件： 具 CFP (Certified Financial Planner) 證照。 |
| 高資產客戶業務推展人員 | ※必要資格條件 (均須取得) 1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗：具備 5 年 (含) 以上之金融機構工作經驗，其中至少包含 2 年以上之私人銀行 (或高資產客戶服務) 或投資顧問工作經驗。(相關經歷請於履歷表中詳細具體說明) 3.專業證書：均須取得 (1)信託業務專業測驗或信託法規測驗。 (2)證券商高級業務人員資格測驗或投信投顧業務員資格測驗或投信投顧相關法規 (含自律規範) 乙科測驗或證券投資分析人員資格測驗。 (3)人身保險業務員資格測驗。 (4)投資型保險商品業務員資格測驗。 (5)人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗。 (6)結構型商品或衍生性金融商品銷售人員資格測驗。 ※面試得加分及未來核薪參考條件： 1.具國內、外碩士以上學歷。 2.善邏輯分析、良好跨部門溝通協調能力及表達能力。 3.具法務及法律相關背景。 4.私人銀行規劃實務經驗。 5.具備下列證照者： (1)證券投資分析人員 (2)美國會計師 (CPA) (3)CFA (Chartered Financial Analyst) (4)CFP (Certified Financial Planner) |
| 稅務專業人員 | ※必要資格條件 (均須取得) 1.學歷：國內、外大學以上經濟、財金、金融、財管、會計、財稅、統計等相關科系畢業，且已取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗： (1)須具備 3 年以上之稅務相關工作經驗 (相關經歷請於履歷表中詳細具體說明，且應包含但不限於協助客戶處理稅務疑難等客戶服務內容)。 (2)具有法人會計部門或會計師事務所或私人銀行或稅務相關之公部門工作經驗。 3.專業證書：均須取得 (1)銀行內部控制與內部稽核測驗 (2)金融市場常識與職業道德測驗 (到職時仍需為有效)。 ※面試得加分及未來核薪參考條件： 1. 具國內、外碩士以上學歷者。 2.善邏輯分析、具備良好溝通協調能力及表達能力者。 3.具備國內會計師、記帳士或美國會計師等會計相關專業證照者及具個人稅務規劃及申報經驗。 4.具民法、稅法、公司法等法務與法律相關背景。 |
| 投資研究專業人員 | ※必要資格條件 (均須取得) 1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗 (均須符合)： (1)曾任職投信、投顧、證券、銀行或壽險之股票 / 債券研究職務至少 3 年以上。 (2)熟悉總體經濟分析及國內外股市動向及操作策略。 3.專業證書：均須取得 (1)金融市場常識與職業道德測驗 (到職時仍需為有效)。 (2)信託業務專業測驗或信託法規測驗。 (3)證券商高級業務人員資格測驗或投信投顧業務員資格測驗或投信投顧相關法規 (含自律規範) 乙科測驗 4.語言程度：取得相當於多益 (TOEIC) 785 分以上證書。 ※面試得加分及未來核薪參考條件： 1.財經、經濟、統計相關科系研究所畢業。 2.具備證券投資分析人員（CSIA）證照或 CFA (Chartered Financial Analyst) 執照者尤佳。 3.投資研究工作經歷 7 年以上。 4.具有監管智能理財演算法經歷。 |
| 財富管理投資類商品行銷規劃人員 | ※必要資格條件 (均須取得) 1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.工作經驗：具保險商品行銷規劃工作經驗 3 年以上。(相關經歷請於履歷表中詳細具體說明) 3.專業證書：均須取得 (1)金融市場常識與職業道德測驗 (到職時仍需為有效)。 (2)銀行內部控制與內部稽核測驗。 (3)人身保險業務員、財產保險業務員 (4)人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗 (5)投資型保險商品業務員資格測驗 ※熟悉 excel、word 文書處理及簡報製作。 ※面試得加分及未來核薪參考條件： 1.保險相關科系研究所畢業。 2.具銀行、保險公司、保經公司或保代公司工作經驗。 3.具「人身保險代理人」或「人身保險經紀人」證照。 4.具備 RFA、CFP 等證照。 5.曾擔任保險教育訓練或客說會講師 (含製作簡報) 6.具跨部門專案規劃與流程管理經驗。 7.善邏輯分析、具良好跨部門溝通協調能力及表達能力。 8.具 Big Data 巨量資料分析經驗。 9.取得相當於多益 (TOEIC) 785 分以上證書。 |
| 財富管理保險商品行銷規劃人員 | ※必要資格條件(均須取得): 1.國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.具銀行、租賃企金授信業務相關工作經驗合計 3 年以上，並具再生能源、建材營造、醫療生技、機械設備製造等任一項產業融資經驗。(須於工作經歷表中說明) 3. 具備輕型機車及普通小型車駕照。 ※面試得加分條件及未來核薪參考條件： 1.具備產業分析、財務分析及客戶徵信能力。 2.具初階/進階授信專業測驗測驗合格證書。 3.具銀行企金風險徵審業務相關經驗。 |
華南國際租賃股份有限公司
| 甄試類別 | 必要資格條件 |
| 企金業務人員 | ※必要資格條件 (均須取得): 1.國內、外大學以上畢業，且已取得學士 (含) 以上學位 (畢業) 證書。 2.具銀行、租賃企金授信業務相關工作經驗合計 3 年以上，並具再生能源、建材營造、醫療生技、機械設備製造等任一項產業融資經驗。(須於工作經歷表中說明) 3. 具備輕型機車及普通小型車駕照。 ※面試得加分條件及未來核薪參考條件： 1.具備產業分析、財務分析及客戶徵信能力。 2.具初階 / 進階授信專業測驗測驗合格證書。 3.具銀行企金風險徵審業務相關經驗。 |
華南銀行招考114/2025年工作內容
新進行員類
| 甄試類別 | 工作內容 |
| 資深存匯專業人員 | 1.依法令遵循及洗錢防制相關規範辦理存匯業務。 2.了解客戶需求，對投資理財及金融產品有興趣的客戶轉介相關業務專員辦理。 3.依任務需要擔任營業大廳服務經理，開發潛在商機。 4.存款業務 (包含支存、活存、定存開戶) 5.國內匯兌業務 (包含匯款、代收款項) 6.協助客戶辦理存款繼承、法院扣押處理及各項掛失止付業務。 7.依本行職位說明書所載工作內容及職責。 8.其他主管交辦事項。 |
| 資深外匯專業人員 | 1.執行外匯進口開狀、到單、進口還款、進口託收、擔保信用狀及衍生性商品等作業。 2.執行出口案件之審單、付款、發送及其他出口相關作業。 3.執行外匯匯兌業務，覆核客戶結匯申報性質，審核外匯匯兌可疑案件，以防堵國際貿易詐騙、洗錢、國際經濟制裁、反恐黑名單等匯款案件發生。 4.分析外匯業務量與收益相互消長情況及原因，並適時提供改善建議或研擬內部匯、費率議價策略，以供主管決策之參考，達成提升外匯業務手續費等收益目標。 5.其他主管交辦事項。 |
| 資深授信專業人員 | 1.開發潛在目標客戶，拓展行銷管道以增闢客源，建立潛在客戶檔案以作為日後追蹤及客戶關係經營依據。 2.維繫現有客戶良好關係，確保作業時效與授信條件的合理性，即時完成申請文件作業，擴大業務、增進盈餘並提升客戶滿意度。 3.能以企、個金授信業務為基礎，推展銀行存匯、外匯、理財等業務，創造其他收益。 4.持續更新新金融商品知識並主動協助資淺成員，以提升個人專業能力及確保服務品質。 5.其他主管交辦事項。 |
| 徵授信專業人員 | 1.拓展企金業務及行銷管道，提供客戶金融商品諮詢，建立良好的客戶關係，以擴大業務量並增進盈餘。 2.獨立完成授信案件申請，確保作業時效及授信條件的合理性。 3.執行總行各項授信業務銷售專案或行銷活動，以達成專案或行銷活動預定目標。 4.其他主管交辦事項。 |
| 經驗行員 | 1.營業單位各部門業務，包含存匯、外匯及理財等。 2.其他主管交辦事項。 |
| 一般行員 (身心障礙人員組) | 1.營業單位各部門業務，包含存匯、外匯、授信、理財及徵信等。 2.其他主管交辦事項。 |
| 一般行員 (原住民組) | 1.營業單位各部門業務，包含存匯、外匯、授信、理財及徵信等。 2.其他主管交辦事項。 |
| 客服專業人員 | 1.接聽客服專線提供多元化服務，回覆及解決客戶問題，包含銀行、信用卡、系統查詢等相關服務，必要時，回撥電話回覆客戶需求或問題。 2.傾聽客戶需求或抱怨，提出解決方案及後續處理。 3.機動性配合專案執行與推廣，傳遞本行相關信用卡、銀行等行銷活動。 4.其他主管交辦事項。 |
總行專業人員類
| 甄試類別 | 工作內容 |
| ESG 環境管理專業人員 | 1.規劃環境及能源管理目標，制訂本行環境及能源管理計畫，節能成效追蹤並宣導計畫執行。 2.辦理全行環境、能源、水資源相關之 ISO14001，ISO14064-1，ISO50001，ISO46001 等認證各項事宜。 3.執行全行建築節能評估，控制用電用水符合本行淨零減碳路徑規劃。 |
| 稽核專業人員 | 1.依據外部主管機關規範及政策與內部資訊規範更新編撰資訊相關稽核工作手冊。 2.稽核工作 / 資訊稽核工作之規劃及執行，包括查核缺失發現、稽核報告編撰及稽核缺失追蹤與覆查。 3.協助稽核系統開發。 |
| 財產管理專業人員 | 1.自有不動產出租。 2.自有不動產參與都市更新或危老改建之規劃與評估。 3.承租營業據點之租金評估。 4.閒置不動產之活化。 |
| 建築工程專業人員 | 1.建築修繕規劃設計、繪製設計圖及估價。 2.工程專案計畫管理、現場監督管理及協調。 3.研讀建築相關法規、靈活運用法規。 4.辦理建築物公共安全申報。 5.辦理無障礙環境改善。 6.辦理建築相關工程採購。 |
| 機電工程專業人員 | 1.電力、給排水、空調、弱電、消防規劃設計、繪製設計圖及估價。 2.工程專案計畫管理、現場監督管理及協調。 3.研讀機電、空調、消防相關法規、靈活運用法規。 4.大樓機電維護管理。 5.辦理機電相關工程採購。 |
| 建築工程採購專業人員 | 營繕裝修工程之採購、議價、驗收及上述相關文件資料撰寫。 |
| 機電工程採購專業人員 | 機電空調消防工程之採購、議價、驗收及上述相關文件資料撰寫。 |
| 資訊採購專案人員 | 1.採購詢價、市場調查比價、議價談判及簽約。 2.統計採購資料及編提年度預算。 3.建立、更新供應商資料。 4.規章修訂及內部流程改善。 5.辦理各類行政及專案業務。 6.執行主管交辦事項。 |
| 程式設計人員 A | 1.系統開發與維護：負責各項資訊專案或銀行系統需求功能開發與維護，優化系統效能，確保金融交易處理的可靠性及安全性。 2.團隊協作：跨單位團隊合作，包含業務需求分析、系統設計及分析、系統測試，以確保系統功能正常運作。 3.技術研究及文件撰寫：持續追蹤新技術，整合最新程式設計及安全標準，撰寫系統文件和技術文件，以便其他團隊成員理解和使用系統。 4.應用程式開發維護。 |
| 程式設計人員 B | 1.系統開發與維護：負責各項資訊專案或銀行系統需求功能開發與維護，優化系統效能，確保金融交易處理的可靠性及安全性。 2.團隊協作：跨單位團隊合作，包含業務需求分析、系統設計及分析、系統測試，以確保系統功能正常運作。 3.技術研究及文件撰寫：持續追蹤新技術，整合最新程式設計及安全標準，撰寫系統文件和技術文件，以便其他團隊成員理解和使用系統。 4.應用程式開發維護。 |
| 程式設計人員 C | 1.軟體開發：負責各項資訊專案或需求功能開發，包括系統設計、程式開發、文件撰寫等。 2.應用程式開發維護。 |
| 程式設計人員 D | 1.軟體開發：負責各項資訊專案或需求功能開發，包括系統設計、程式開發、文件撰寫等。 2.應用程式開發維護。 |
| 資安管理人員 | 1.資安事件監控處理。 2.資訊安全系統之維護與管理。 3.資安事故應變處理與追蹤。 4.資訊安全風險控管與資訊安全評估。 |
| 網頁視覺設計人員 | 1.擁有視覺設計美感，熟悉 Photoshop、Illustrator、Premiere 等軟體。 2.負責公司品牌形象、產品推廣、平面設計、網站設計等視覺設計。 3.完成各類網頁及平面設計工作，如一頁式網頁、宣傳海報、Banner、名片等。 4.社群行銷圖片設計、影片剪輯（Youtube、FB、IG粉絲頁及廣告）。 5.線上線下專案活動視覺設計。 要求：對美學和視覺設計原則有深刻理解，並能夠創建引人注目的視覺素材。 熟練掌握 Photoshop 和 Illustrator 等設計工具，並具有實際設計經驗。 具有良好的自我學習能力，積極追求專業成長。 對工作充滿熱情，能夠在壓力下保持高效率，並追求優秀的成就感。 |
| 數位通路業務規劃專業人員 | 行動支付業務、數位通路之規劃與管理。 |
| 使用者體驗暨數據分析研究員 | 1使用 UX 使用者研究分析方法，包含問卷 / 訪談設計、競品分析、A/B測試等方法產出客戶旅程設計及 UIUX 設計。 2.透過 UIUX 工具 (Figma, AdobeXD, illustrator) 等產出互動式原型設計、並將設計透過易用性測試等方法進行驗證並實踐到產品。 3.透過數據分析及客戶行為軌跡研究，結合質化調研結果產出改進方案。 4.協助制訂 UIUX 設計策略，建立和維護設計系統風格指南。 |
| 商業數據分析人員 | 1.透過 GA, Adobe insight 等工具埋點並研究客戶使用軌跡。 2.熟悉 SQL 及倉儲，協助進行商業效益分析與研究。 3.透過視覺化工具產製並維護例行報表。 4.協助問卷資料分析與及其他資料研究。 |
| 使用者體驗網頁設計師 | 1.負責開發前端程式語言 (html及css)，實踐 UI 設計，並將產出切版予開發人員。 2.運用 UIUX 工具 (Figma, AdobeXD, illustrator)，進行數位產品介面與流程設計。 3.協助制訂 UIUX 設計策略，建立和維護設計系統及設計規範。 |
| 電話行銷專業人員 | 1.辦理電話銷售信貸及特定專案。 2.提供信用貸款或其他個金商品相關諮詢與銷售服務。 |
| 保險商品規劃人員 | 1.保險代理業務發展及專案規劃。 2.保險商品提案及推廣規劃。 3.各項辦法及制度之研擬及修訂。 4.保險公司商品合作及聯繫。 |
| 保險業務規劃人員 | 1.保險作業流程規劃與優化。 2.要保文件審核相關事宜。 3.保險代理系統規劃與系統功能測試。 |
信託暨財富管理人員類
| 甄試類別 | 工作內容 |
| 信託行銷專業人員 | 1.各類財產信託商品行銷及業務洽談開發。 2.各類財產信託契約文件撰寫。 3.專案規劃參與及執行。 |
| 保管代理專業人員 | 1.負責證投信基金、全權委託帳戶每日會計帳務工作，包含基金申贖資金調撥、基金資產交易及款券交割等日常帳務處理。 2.每月辦理基金月報申報作業、每季及每年辦理基金財報覆核作業。 3.辦理基金交易對手開戶作業 (包含 KYC 以及 AML 文件審閱)，及與交易對手、投信溝通交易流程。 |
| 信託企劃專業人員 | 1.規劃整合性之信託服務 / 商品。 2.增修法令規章及信託契約。 3.撰寫信託計畫案或簡報，及專案交辦之事項。 |
| 財產信託帳務人員 | 1.負責財產信託業務每日帳務工作，包含個人信託或員工福利信託或外國債券等等日常帳務處理。 2.財產信託稅務、契約審核及帳務處理；不動產信託業務審約及撥款。 |
| 財產信託會計人員 | 具會計基礎，辦理信託帳、銀行帳帳務處理及統計管理性報表。 |
| 特定金錢信託帳務人員 | 1.主要負責特定金錢外國股票業務後台 / 帳務處理經驗 (包含合併、分割 / 反分割處理、下市、配息等 ) 等日常帳務處理。 2.主要負責特定金錢受託投資不保本結構型商品處理經驗 (包含每日檢視商品連結之股票是否觸及不保本條件、針對觸及不保本條件之營業單位及投資人通知、檢視商品連結之股票比價情形、商品連結之股票分割 / 反分割處理、配息等)。 |
| 財富管理企劃人員 | 1.協助規劃財富管理業務策略、規範及相關專案。 2.規劃理財人員召募、獎金制度及教育訓練。 |
| 資深理財輔導人員 (FC) (北 一區、北二區、北三區、中 區、南區) | 協助營業單位追蹤財富管理業務績效與輔導理財人員進行業務推廣，並佈達內外部法令規章更新事宜。 |
| 高級理財業務專業人員 | 1.熟悉各項金融商品及服務內容，依客戶需求提供適合的金融商 品、資產配置或諮詢服務，並達成銀行所給予目標。績效指標 包含業務目標達成率、客戶滿意度、證照完整度、新戶開發及 舊戶服務等財務、非財務指標綜合評比。 2.其他主管交辦事項。 |
| 高資產客戶業務推展人員 | 主要執行高資產客戶財務規劃與潛在客源開發、財務規劃與關係維護經營。 |
| 稅務專業人員 | 主要協助高資產業務團隊業務推動、高資產客戶稅務規劃與諮詢。 |
| 投資研究專業人員 | 研究全球股票及債券市場並撰寫投資分析報告、提供基金、ETF 及外國債券等投資商品投資建議、擔任投資說明會及教育訓練講師等協助理財人員業務推展相關工作。 |
| 財富管理投資類商品行銷規劃人員 | 1.協助商品上架 (含商品審查 / 類型化審查)。 2.商品詢價 / 報價。 3.輔銷文件製作。 4.行銷活動規劃及執行。 5.管理及聯繫上手。 6.銷售或作業流程規劃。 7.協助內部規範制定與外部法令遵循。 8.其他 SN 相關業務。 |
| 財富管理保險商品行銷規劃人員 | 1.與保險公司商業條件談判及行銷活動洽談。 2.同業資訊蒐集。 3.行銷活動規劃及執行。 4.報表彙整統計及簡報製作。 5.理財人員教育訓練規劃。 6.協助報表及系統開發。 7.業績掌握及追蹤。 8.跨部門溝通。 9.其他保險相關業務。 |
華南國際租賃股份有限公司
| 甄試類別 | 工作內容 |
| 企金業務人員 | 1.企業金融服務開發。 2.客戶關係維護與溝通。 3.企業戶信用徵授信評估、經常性工作管理。 4.獨立完成案件審核流程及撥款流程。 5.主管交辦事項。 |
華南銀行招考114/2025年考試科目
新進行員類
| 甄試類別 | 筆試科目 |
| 資深存匯專業人員 | 專業科目 (100%) 金融實務 ◎選擇題 |
| 資深外匯專業人員 | 專業科目 (100%) 外匯實務 ◎選擇題 |
| 資深授信專業人員 | 專業科目 (100%) 徵授信實務 ◎選擇題 |
| 徵授信專業人員 | 專業科目 (100%) 徵授信實務 ◎選擇題 |
| 經驗行員 | 1.專業科目 (70%) (1)貨幣銀行學 (2)會計學 (3)銀行法、票據法 ◎選擇題 2.共同科目 (30%) 英文 ◎選擇題 |
| 一般行員 (身心障礙人員組) | 專業科目 (100%) 1.貨幣銀行學概要 2.會計學概要 3.銀行法、票據法概要 ◎選擇題 |
| 一般行員 (原住民組) | 1.專業科目 (70%) (1)貨幣銀行學 (2)會計學 (3)銀行法、票據法 ◎選擇題 2.共同科目 (30%) 英文 ◎選擇題 |
| 客服專業人員 | 專業科目 (100%) 金融實務 ◎選擇題 |
總行專業人員類
| 甄試類別 | 筆試科目 |
| ESG 環境管理專業人員 | 專業科目 (100%)： 環境永續與淨零排放 ◎非選擇題 |
| 稽核專業人員 | 專業科目 (100%) 稽核查核業務 ◎非選擇題 |
| 財產管理專業人員 | 1.專業科目 (80%) 不動產法規、稅法及不動產估價 ◎非選擇題 2.共同科目 (20%) 國文及英文 ◎國文 – 文章改寫或寫作 ◎英文 – 選擇題 |
| 建築工程專業人員 | 1.專業科目 (80%)： (1)營建法規及建築設計。 (2)軟體應用。 ◎非選擇題 2.共同科目 (20%)： 國文及英文 ◎國文 – 文章改寫或寫作 ◎英文 – 選擇題 |
| 機電工程專業人員 | 1.專業科目 (80%)： (1)電機電氣、消防、冷凍空調相關設計。 (2)軟體應用。 ◎非選擇題 2.共同科目 (20%)： 國文及英文 ◎國文 – 文章改寫或寫作 ◎英文 – 選擇題 |
| 建築工程採購專業人員 | 1.專業科目 (80%)： 營建法規及建築設計 ◎非選擇題 2.共同科目 (20%)： 國文及英文 ◎國文 – 文章改寫或寫作 ◎英文 – 選擇題 |
| 機電工程採購專業人員 | 1.專業科目 (80%)： 電機電氣、消防、冷凍空調相關設計。 ◎非選擇題 2.共同科目 (20%)： 國文及英文 ◎國文 – 文章改寫或寫作 ◎英文 – 選擇題 |
| 資訊採購專案人員 | 1.專業科目 (80%)：包含 (1)邏輯推理 (2)計算機概論 ◎選擇題 + 非選擇題 2.共同科目 (20%)： 國文及英文 ◎國文 – 文章改寫或寫作 ◎英文 – 選擇題 |
| 程式設計人員 A | 1.專業科目 (70%)： 程式語言 (Java+SQL) ◎非選擇題 2.共同科目 (30%)： 邏輯推理 ◎選擇題 |
| 程式設計人員 B | 1.專業科目 (70%)： 程式語言 (.Net+SQL) ◎非選擇題 2.共同科目 (30%)： 邏輯推理 ◎選擇題 |
| 程式設計人員 C | 1.專業科目 (70%)： 程式語言 (Java+SQL) ◎非選擇題 2.共同科目 (30%)： 邏輯推理 ◎選擇題 |
| 程式設計人員 D | 1.專業科目 (70%)： 程式語言 (.Net+SQL) ◎非選擇題 2.共同科目 (30%)： 邏輯推理 ◎選擇題 |
| 資安管理人員 | 1.專業科目 (80%)： (1)邏輯推理 (2)作業系統管理（Windows/Unix） (3)資料庫系統管理概論 (4)網路管理 (5)資訊安全管理 (Firewall、IPS) ◎選擇題 2.共同科目 (20%)： 英文 ◎選擇題 |
| 網頁視覺設計人員 | 1.專業科目 (80%)： 行銷廣宣設計 ◎非選擇題 2.共同科目 (20%)： 國文及英文 ◎國文 – 文章改寫或寫作 ◎英文 – 選擇題 |
| 數位通路業務規劃專業人員 | 1.專業科目 (80%)： 行動支付及數位通路業務規劃 ◎非選擇題 2.共同科目 (20%)： 國文及英文 ◎國文 – 文章改寫或寫作 ◎英文 – 選擇題 |
| 使用者體驗暨數據分析研究員 | 1.專業科目 (80%)： (1)使用者體驗設計 (2)數據分析 ◎非選擇題 2.共同科目 (20%)： 國文及英文 ◎國文 – 文章改寫或寫作 ◎英文 – 選擇題 |
| 商業數據分析人員 | 1.專業科目 (80%)： 數據分析 ◎非選擇題 2.共同科目 (20%)： 國文及英文 ◎國文 – 文章改寫或寫作 ◎英文 – 選擇題 |
| 使用者體驗網頁設計師 | 1.專業科目 (80%)： (1)使用者體驗設計 (2)前端程式設計 ◎非選擇題 2.共同科目 (20%)： 國文及英文 ◎國文 – 文章改寫或寫作 ◎英文 – 選擇題 |
| 電話行銷專業人員 | 1.專業科目 (50%)： 金融實務 ◎選擇題 2.共同科目 (50%)： 國文及英文 ◎國文 – 文章改寫或寫作 ◎英文 – 選擇題 |
| 保險商品規劃人員 | 專業科目 (100%) 保險學概要 ◎選擇題 |
| 保險業務規劃人員 | 專業科目 (100%) 保險學概要 ◎選擇題 |
信託暨財富管理人員類
| 甄試類別 | 筆試科目 |
| 信託行銷專業人員 | 專業科目 (100%) 1.信託相關法規及實務。 2.信託相關稅法及實務。 ◎選擇題 (70%) 3.信託及稅務案例規劃 ◎非選擇題 (30%) |
| 保管代理專業人員 | 專業科目 (100%) 金融實務 ◎選擇題 |
| 信託企劃專業人員 | 專業科目 (100%) 1.信託相關法規及實務 2.信託相關稅法及實務 3.民法親屬、繼承編 ◎選擇題 (70%) 4.信託及稅務案例規劃 ◎非選擇題 (30%) |
| 財產信託帳務人員 | 專業科目 (100%) 金融實務 ◎選擇題 |
| 財產信託會計人員 | 專業科目 (100%) 金融實務 ◎選擇題 |
| 特定金錢信託帳務人員 | 專業科目 (100%) 金融實務 ◎選擇題 |
| 財富管理企劃人員 | 1.專業科目 (50%)： ◎金融實務 (選擇題) 2.共同科目 (50%)： ◎國文 (文章改寫或短文寫作) ◎英文 (選擇題) |
| 資深理財輔導人員 (FC) (北 一區、北二區、北三區、中 區、南區) | 專業科目 (100%) 金融實務 ◎選擇題 |
| 高級理財業務專業人員 | 免筆試，以書面審查方式辦理。 |
| 高資產客戶業務推展人員 | 1.專業科目 (50%) 金融實務 ◎選擇題 2.共同科目 (50%) 英文 ◎選擇題 |
| 稅務專業人員 | 1.專業科目 (80%) 稅務法規理論與應用 ◎選擇題 2.共同科目 (20%) 英文 ◎選擇題 |
| 投資研究專業人員 | 專業科目 (100%) 總體經濟及金融市場分析 ◎非選擇題 |
| 財富管理投資類商品行銷規劃人員 | 專業科目 (100%) 投資學理論與實務 ◎選擇題 |
| 財富管理保險商品行銷規劃人員 | 專業科目 (100%) 保險學概要 ◎選擇題 |
華南國際租賃股份有限公司
| 甄試類別 | 筆試科目 |
| 企金業務人員 | 專業科目 (100%) 金融實務 ◎選擇題 + 非選擇題 |
華南銀行招考114/2025年薪水待遇
新進行員類
| 甄試類別 | 薪資標準 (新台幣) |
| 資深存匯專業人員 | 薪資標準：47,000 元以上，華南銀行得視錄取人員學經歷背景、金融相關或語言證照考取情形個別核薪。 |
| 資深外匯專業人員 | 薪資標準：47,000 元以上，華南銀行得視錄取人員學經歷背景、金融相關或語言證照考取情形個別核薪。 |
| 資深授信專業人員 | 50,000 元以上，華南銀行得視錄取人員學經歷背景、金融相關或語言證照考取情形個別核薪。 |
| 徵授信專業人員 | 薪資標準：43,000 元以上，華南銀行得視錄取人員學經歷背景、金融相關或語言證照考取情形個別核薪。 |
| 經驗行員 | 薪資標準：43,000 元以上。 |
| 一般行員 (身心障礙人員組) | 薪資標準：40,000 元以上。 |
| 一般行員 (原住民組) | 薪資標準：40,000 元以上。 |
| 客服專業人員 | 薪資標準：40,000 元以上。 |
總行專業人員類
| 甄試類別 | 薪資標準 (新台幣) |
| ESG 環境管理專業人員 | 薪資標準：42,000 元以上。 |
| 稽核專業人員 | 薪資標準：58,000 元以上。 |
| 財產管理專業人員 | 薪資標準：40,000 元以上。 |
| 建築工程專業人員 | 薪資標準：40,000 元以上。 |
| 機電工程專業人員 | 薪資標準：40,000 元以上。 |
| 建築工程採購專業人員 | 薪資標準：40,000 元以上。 |
| 機電工程採購專業人員 | 薪資標準：40,000 元以上。 |
| 資訊採購專案人員 | 薪資標準：40,000 元以上。 |
| 程式設計人員 A | 薪資標準：48,000 元以上。 |
| 程式設計人員 B | 薪資標準：48,000 元以上。 |
| 程式設計人員 C | 薪資標準：43,000 元以上。 |
| 程式設計人員 D | 薪資標準：43,000 元以上。 |
| 資安管理人員 | 薪資標準：53,000 元以上。 |
| 網頁視覺設計人員 | 薪資標準：40,000 元以上。 |
| 數位通路業務規劃專業人員 | 薪資標準：45,000 元以上。 |
| 使用者體驗暨數據分析研究員 | 薪資標準：46,000 元以上。 |
| 商業數據分析人員 | 薪資標準：48,000 元以上。 |
| 使用者體驗網頁設計師 | 薪資標準：46,000 元以上。 |
| 電話行銷專業人員 | 薪資標準：35,000 元以上。 |
| 保險商品規劃人員 | 薪資標準：48,000 元以上。 |
| 保險業務規劃人員 | 薪資標準：43,000 元以上。 |
信託暨財富管理人員類
| 甄試類別 | 薪資標準 (新台幣) |
| 信託行銷專業人員 | 薪資標準：50,000 元以上。 |
| 保管代理專業人員 | 薪資標準：40,000 元以上。 |
| 信託企劃專業人員 | 薪資標準：50,000 元以上。 |
| 財產信託帳務人員 | 薪資標準：40,000 元以上。 |
| 財產信託會計人員 | 薪資標準：40,000 元以上。 |
| 特定金錢信託帳務人員 | 薪資標準：40,000 元以上。 |
| 財富管理企劃人員 | 薪資標準：45,000 元以上。 |
| 資深理財輔導人員 (FC) (北 一區、北二區、北三區、中 區、南區) | 薪資標準：60,000 元以上，具 CFP 證照另加薪 3,000 元。 |
| 高級理財業務專業人員 | 薪資標準：50,000 元以上，具 CFP 證照者另加 3,000 元。 |
| 高資產客戶業務推展人員 | 薪資標準：55,000 元以上。 |
| 稅務專業人員 | 薪資標準：45,000 元 以上。 |
| 投資研究專業人員 | 薪資標準：55,000 元以上。 |
| 財富管理投資類商品行銷規劃人員 | 薪資標準：55,000 元以上。 |
| 財富管理保險商品行銷規劃人員 | 薪資標準：55,000 元以上。 |
華南國際租賃股份有限公司
| 甄試類別 | 薪資標準 (新台幣) |
| 企金業務人員 | 薪資標準：45,000 元以上。 |
華南銀行招考114/2025年完整簡章下載
https://svc.tabf.org.tw/114hncb01/Home/Read
以上華南銀行招考資訊僅供各位考生參考，詳細招考資訊請以正式簡章及財團法人台灣金融研訓院資訊公告為準
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