標籤: 奴工

或許人力資源管理所涵蓋的「選、用、育、留」四大核心人人都會背，不過最重要的「激勵因子」卻經常被忽略，如果企業主總是只顧著要求員工完成你的期待，但你卻從沒去理解員工內心的真正需求，那麼在一個「早已失了焦的相互期待偏誤下」，久了，只會讓雙方的動力和耐性不斷的被磨損耗盡，到最後，當公司失去了一個人才、而人才也失去了一個機會時，結果只會是雙輸，而不會有任何贏家。